人保局辦公室主任個人工作總結(jié)與人保局勞動爭議自查報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:12本頁面
【正文】 因大多案件均是調(diào)解處理，因此，具體內(nèi)容不夠完善。此項目自評20分。送達情況：此項目均能按規(guī)定要求辦理。自評9分。辦案時限：因仲裁員大多兼有多項工作，所以有的案件受理后受到其他工作影響未在法定時限內(nèi)結(jié)案。但結(jié)案率均能達到90%以上。此項目自評7分。檔案管理：案卷分類裝訂較差，無正副卷，但有獨立場所保管，查閱較為便捷。此項目自評4分。制度建設(shè)：此項工作不健全，無突發(fā)事件應(yīng)急機制，因工作繁忙未和法院定期交流研討案例，只有分類處理機制。有的案件采取簡易程序。此項目自評2分。信息化建設(shè)及辦案條件：因條件限制，我委只設(shè)置了專用仲裁庭，其他項目目前均無配置。此項目自評3分。綜合以上項目，我委自查辦案質(zhì)量評分只有52分，與上級組織要求甚遠，主要原因是沒有一名專門從事此項工作的人員，每位仲裁員、書記員都兼有多項工作，因此，對案件質(zhì)量認識不足，認為只要糾紛處理好了就行。因此，我們決心在今后的工作中，一定要認真對照此評分標準要求，力求今后的辦案質(zhì)量有一個較大的提高。
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