人保局辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)與人保局勞動(dòng)爭(zhēng)議自查報(bào)告匯編-wenkub.com
2024-11-22 00:12 本頁(yè)面
【正文】 綜合以上項(xiàng)目，我委自查辦案質(zhì)量評(píng)分只有52分，與上級(jí)組織要求甚遠(yuǎn)，主要原因是沒(méi)有一名專門(mén)從事此項(xiàng)工作的人員，每位仲裁員、書(shū)記員都兼有多項(xiàng)工作，因此，對(duì)案件質(zhì)量認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要糾紛處理好了就行。有的案件采取簡(jiǎn)易程序。此項(xiàng)目自評(píng)7分。送達(dá)情況：此項(xiàng)目均能按規(guī)定要求辦理。三、辦案質(zhì)量自檢評(píng)分情況立案和受理情況：大部分案件當(dāng)事人都有申訴請(qǐng)求和理由，案件受理均符合規(guī)定，但也有個(gè)別案件因時(shí)間急迫，領(lǐng)導(dǎo)要求從速處理，因此采用簡(jiǎn)易方法調(diào)解處理。大部分勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，雖然能及時(shí)得到救治，但造成了各種級(jí)別的傷殘后，勞動(dòng)者與用人單位在補(bǔ)償方面分歧較大，遂引起爭(zhēng)議。人保局勞動(dòng)爭(zhēng)議自查報(bào)告一、三年來(lái)，我委共立案受理各類案件共40件，其中勞動(dòng)報(bào)酬類2件，工傷待遇類35件，社會(huì)保險(xiǎn)類3件。 辦公室作為局的內(nèi)外窗口，工作紀(jì)律、工作態(tài)度、廉潔奉公等方面會(huì)影響整個(gè)局的形象，因此，本人做到嚴(yán)以律已、清正廉潔，嚴(yán)守財(cái)務(wù)管理制度，奉公辦事，敢于承擔(dān)責(zé)任。 四、協(xié)調(diào)部門(mén)之間關(guān)系，爭(zhēng)取部門(mén)最
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