人保局作風(fēng)效能情況匯報(2篇)---履職工作報告與人保局依法行政工作意見匯編-資料下載頁
2025-11-13 00:20本頁面
【正文】 性培訓(xùn)，提升隊伍整體素質(zhì)。二是加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格公正執(zhí)法。在工作中，要敢于碰硬，善于攻堅克難，切實增強執(zhí)法的權(quán)威性。要強化日常巡查和舉報專查，完善監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接制度。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，講究執(zhí)法藝術(shù)，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。要堅持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，落實好行政執(zhí)法責(zé)任制，堅決杜絕不作為、亂作為、執(zhí)法犯法、違法用權(quán)等行為。設(shè)立舉報電話和“意見箱”，暢通投訴監(jiān)督渠道，自覺接受群眾和社會各界監(jiān)督。著力完善和規(guī)范執(zhí)法程序，提高從立案、調(diào)處，到結(jié)案諸環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。（四）自覺守法，提供依法行政的可靠保障。一是按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)帶隊伍的要求，增強守法意識，筑牢思想防線。堅持不懈開展法治教育，特別是警示教育，做到警鐘長鳴、引以為戒。二是強化監(jiān)督檢查。健全完善政務(wù)公開、廉政談話、責(zé)任追究等制度，加強日常督導(dǎo)，強化重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。堅持抓細、抓小、抓實、抓早，防范可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，營造良好的守法環(huán)境。三是堅持不懈加強作風(fēng)建設(shè)。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動以及“作風(fēng)整治專項行動”成果，進一步改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，在全社會樹立人社部門嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，狠抓落實（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長任組長的“深入推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。各處股室負責(zé)人要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對本單位依法行政工作負總責(zé)，加強協(xié)調(diào)、明確職責(zé)，真正將學(xué)法、普法、執(zhí)法、守法環(huán)節(jié)的各項要求落實到位。（二）制定工作計劃。各處股室要結(jié)合工作實際，分別研究制定本單位的學(xué)法、普法、執(zhí)法計劃，并明確具體推進措施和時限。局里在此基礎(chǔ)上，制定全局的學(xué)法、普法、執(zhí)法計劃。（三）狠抓工作落實。各處股室要按照全局統(tǒng)一安排，增強大局意識，相互支持配合，精心安排部署，抓好工作落實。局領(lǐng)導(dǎo)小組將對依法行政工作情況及時進行調(diào)度、督導(dǎo)，對履職不到位、造成不良影響的，追究當(dāng)事人和處股室負責(zé)人的責(zé)任。
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