人保局作風效能情況匯報2篇與人保局黨務公開自查整改報告匯編-資料下載頁
2024-11-21 23:54本頁面
【正文】 導干部廉政建設公開承諾等。隊伍建設方面。局機關的機構設置、黨委成員工作分工，科室的工作職責及干部的管理情況、發(fā)展黨員及預備黨員考查情況等。工作動態(tài)的公開。通過新聞圖片、信息播放的形式及時通告我局的一些即時性的工作情況開展情況。如召開經(jīng)濟運行會的活動情況、區(qū)工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作、企業(yè)改制等。五、存在主要問題黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們前一階段的工作取得了一些成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，集中表現(xiàn)在三個方面：黨務公開工作認識程度不夠到位。主要表現(xiàn)在工作中：一是部分黨員干部認為黨務公開只是走形式，不必太認真，一些黨員干部嫌麻煩，有顧慮，不愿公開。二是不少同志對推行黨務公開尚存在一些模糊認識，認為黨務工作涉及黨的機密，不便公開，也沒有必要公開；甚至有的認為，有政務公開就行了，黨務公開不公開無所謂的錯誤認識。協(xié)調(diào)機制不夠完善。黨務公開工作比較復雜，涉及內(nèi)容比較寬泛，相關科室的職責分工僅局限某一方面具體工作，信息溝通不及時、協(xié)調(diào)配合不夠，在推進黨務公開工作的整體合力得不到充分顯現(xiàn)，影響和制約了黨務公開工作向縱深發(fā)展的勢頭。公開內(nèi)容不夠規(guī)范。在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項要在黨務公開中必須體現(xiàn)，同時要加強一些重要內(nèi)容的公開，如干部廉潔自律方面：黨員領導干部外出考察學習、公車使用情況、財務管理等?？茖W選擇黨務公開的有關內(nèi)容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。我局在認真組織對黨務公開的各項工作自查中，結合前一階段黨務公開工作開展情況，從強化宣傳、提高認識到黨務公開的工作機制的建立、規(guī)范化管理，最終使黨務公開工作落實到實際工作中。雖然取得了一點成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，通過自查總結，我們要在總結黨務公開工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的內(nèi)容，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開工作，為建設美麗、實力、文化、幸福新和決戰(zhàn)工業(yè)而努力奮斗?！ ?
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