人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)與人保局任職情況匯報(bào)匯編-資料下載頁
2024-11-22 00:20本頁面
【正文】 出三項(xiàng)新舉措，拓展招聘求職新渠道。一是在火車站廣場設(shè)立了園區(qū)企業(yè)招聘點(diǎn)，發(fā)布企業(yè)招聘崗位、受理求職人員登記，今年來共發(fā)布招聘信息200余條，招聘人員800余人；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，開通了“人才網(wǎng)”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，實(shí)行“訂單式”一站招聘。今年共有50余家企業(yè)依托該網(wǎng)站發(fā)布招聘崗位1800多個，個人發(fā)布求職簡歷600余份，近百人次通過該網(wǎng)站找到工作。三是依托傳統(tǒng)媒體，借助電視、報(bào)紙、手機(jī)等平臺發(fā)布各類招聘信息XX余條，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)區(qū)域性覆蓋。在全局上下的共同努力下，今年我區(qū)就業(yè)類民生指標(biāo)除創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為89%之外，均提前三個月全面完成。其中，“零就業(yè)”家庭安置率和工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)兩項(xiàng)指標(biāo)位列全市第一。城鎮(zhèn)就業(yè)率再創(chuàng)新高，頭10個月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6625人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)823人，分別完成全年任務(wù)的265%和103%。為了給區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的資金支持，我局本著對口服務(wù)、前移服務(wù)、延伸服務(wù)的理念，認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款工作，；向市里爭取重點(diǎn)項(xiàng)目扶持資金100萬元，扶持的廬陵創(chuàng)業(yè)示范街“萬安魚頭店”等10家店鋪在去年落實(shí)5萬元政府貼息貸款的基礎(chǔ)上，為這些店鋪?zhàn)龃笞鰪?qiáng)提供了有力的資金支持?？傊?，一年來，經(jīng)過全局上下共同努力，我局綜治工作取得了一定成效，但與區(qū)綜治委和人民群眾的要求相比還存在一些差距，在今后的工作中，要立足部門實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，在深度和廣度上下功夫，為維護(hù)全區(qū)社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
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