人事勞資管理制度與人事局五規(guī)范兩爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)施方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-21 23:46本頁(yè)面
【正文】 員承諾服務(wù)、黨員關(guān)愛幫扶等基本制度和機(jī)制。（四）規(guī)范陣地。根據(jù)本單位實(shí)際情況，明確黨員活動(dòng)室等必要場(chǎng)所，完善辦公、宣傳教育等必要的設(shè)施。（五）規(guī)范資料。及時(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)形成的各種制度、文件和材料，分別建立黨建工作資料檔案，做到內(nèi)容齊全、分類科學(xué)、規(guī)范整潔，加強(qiáng)保管和利用，達(dá)到資料整理規(guī)范化、保管利用經(jīng)?；?。三、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排（一）第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)按照市委統(tǒng)一要求，明確本局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和支部書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)支部班子成員的工作職責(zé)，組建和充實(shí)工作專班。廣泛征求基層干部、黨員和群眾的意見或建議，找準(zhǔn)本單位黨組織規(guī)范化建設(shè)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。結(jié)合征求到的黨員群眾意見，制定本單位“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)方案，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，明確具體責(zé)任人。召開本單位“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，安排部署本單位“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，確保黨員人人參與、群眾人人知曉。同時(shí)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。（二）第二階段：組織實(shí)施清理登記。按市黨建辦提供的《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)情況調(diào)查登記表》，對(duì)本單位黨組織陣地建設(shè)、制度建立和執(zhí)行、民主管理、活動(dòng)開展及效果、資料等情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查登記，分類建立規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)臺(tái)帳。完善制度。按照上級(jí)要求，對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)制定的相關(guān)制度和文件，逐一進(jìn)行清理和完善，建立種類齊全、內(nèi)容完整、系統(tǒng)配套的制度體系。強(qiáng)化管理。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)黨務(wù)公開的意見》，按要求開展好黨務(wù)公開工作。進(jìn)一步規(guī)范民主決策和民主評(píng)議。對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子會(huì)、聯(lián)席會(huì)、黨員大會(huì)等民主討論或決策的事項(xiàng)和結(jié)果，按要求進(jìn)行一一登記。認(rèn)真組織黨員評(píng)議班子及成員、群眾評(píng)議黨員，及時(shí)公開評(píng)議結(jié)果。深化活動(dòng)。按照《“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步深化各項(xiàng)活動(dòng)，扎實(shí)開展黨員干部走訪慰問(wèn)貧困黨員活動(dòng)，抓好黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育和理論知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)本單位黨建工作實(shí)際，制定服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的政策措施。立冊(cè)建檔。對(duì)本單位先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)形成的文件、制度、工作總結(jié)、調(diào)研文章等資料進(jìn)行整理，按一式一份要求，分類裝訂成冊(cè)，建立黨建工作檔案。（三）第三階段：檢查驗(yàn)收對(duì)照《“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則》等文件要求，對(duì)陣地、制度、活動(dòng)、管理和資料“五個(gè)規(guī)范”落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，分別找準(zhǔn)工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。制定整改方案，明確整改內(nèi)容、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人，深入扎實(shí)地開展整改規(guī)范活動(dòng)，建立“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，自查和迎接上級(jí)檢查，在“七一“及年終開展。四、組織領(lǐng)導(dǎo)建立本單位“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨支部書記裴曉同志為活動(dòng)的第一責(zé)任人，劉傳金同志為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的組織實(shí)施，確保工作平衡推進(jìn)。
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