人保局開展高洽會工作總結與人保局政務公開半年工作總結匯編-資料下載頁
2025-11-12 23:43本頁面
【正文】 標準等印制出來，發(fā)放給前來辦事的群眾。三、強化監(jiān)督機制，以制度促公開為規(guī)范政務公開工作，我們對政務公開制度進行了全面梳理，按照補缺補差的原則，從政務公開的各個環(huán)節(jié)，修訂完善規(guī)章制度，使政務公開工作有組織、有部署、有檢查、有落實。一是制定《縣人力資源和社會保障局制度匯編》。對政務公開的原則、內(nèi)容、形式、渠道、要求均作了明確具體的規(guī)定。二是完善訴求辦理機制。認真受理“12345”投訴件和群眾來信來訪。對“12345”投訴件和來信來訪所反映的問題我們都進行認真登記，做到及時受理、及時反饋。半年來，共受理“12345”投訴件93件、群眾來信來訪4件。三是聘請人大代表、政協(xié)委員及服務對象代表作為機關效能和行評工作監(jiān)督員，對我局機關各科室和下屬窗口單位的政務公開工作進行民主評議。四是加強內(nèi)部督查督辦，把好政務公開的關口，防止該公開的未能公開、不該公開的予以公開的情況發(fā)生。四、轉變工作作風，提高工作效率,機關面貌發(fā)生較大變化第一，機關干部的工作主動性和自覺性明顯增強。本職工作時時刻刻處在社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之下，廣大機關干部普遍感覺到了壓力感和危機感，工作的主動性和自覺性增強了，工作作風和工作態(tài)度轉變了，工作效率也隨之大大提高。第二，提高了辦事效率。局機關各科室和下屬窗口單位緊緊圍繞工作提速增效這一目的，不斷改進審批方式，簡化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，加快辦事節(jié)奏,努力提高即辦件的比例，盡最大可能的縮短審批時限，盡量讓服務對象少跑腿、多辦事。第三，實現(xiàn)了公開透明。實行政務公開辦理制度，增加了行政審批行為的透明度，在一定程度上遏制了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進了黨風廉政建設。完善的政務公開運行機制，使得到我局辦事的服務對象，切身感受到了政府工作提速帶來的快捷便利的服務，提高了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。
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