【正文】 ，農(nóng)村居民現(xiàn)有的知識(shí)水平相對(duì)較低，與政策文件的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的要求還有一定的差距。農(nóng)民工培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)我縣部分農(nóng)民對(duì)參加培訓(xùn)積極性不高。農(nóng)民個(gè)人存在急于就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得收入想法普遍，只追求眼前利益，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，不愿花過多時(shí)間參加培訓(xùn)。使培訓(xùn)人員難以組織，許多應(yīng)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工沒有參加培訓(xùn)。四、下一步工作計(jì)劃加強(qiáng)師資建設(shè)，突出培訓(xùn)特色為了改變我縣職業(yè)培訓(xùn)師資薄弱的特點(diǎn)，根據(jù)需求在我縣精英匯有限公司內(nèi)設(shè)精英匯培訓(xùn)中心，建設(shè)本地專業(yè)培訓(xùn)教師。并加強(qiáng)與企業(yè)的合作，由企業(yè)選派高水平專業(yè)技師來培訓(xùn)點(diǎn)做對(duì)口培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。并且根據(jù)我縣農(nóng)民知識(shí)水平、技能能力參差不齊的特點(diǎn)，因地制宜，因材施教，豐富培訓(xùn)形式，突出培訓(xùn)特色，切實(shí)解決農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難。更新觀念，構(gòu)建我縣農(nóng)民共終身教育體系現(xiàn)實(shí)條件下，我縣農(nóng)民工受自給自足的自然經(jīng)濟(jì)影響的束縛，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性目光，在對(duì)參與教育和培訓(xùn)工作上，多數(shù)人只看到眼前利益，所以我們不能“坐”等其主動(dòng)來參加培訓(xùn)，而是要想盡一切辦法“請(qǐng)”農(nóng)民工來參加培訓(xùn)，通過各類宣傳，教育和吸引農(nóng)民工認(rèn)識(shí)到接受培訓(xùn)的好處，激發(fā)其參加培訓(xùn)的主動(dòng)性。同時(shí)，構(gòu)建農(nóng)民工終身教育體系，以培訓(xùn)農(nóng)民工專業(yè)技能為重點(diǎn)，實(shí)施包括生產(chǎn)技術(shù)、法律知識(shí)普及等在內(nèi)的素質(zhì)教育和培訓(xùn)，全面提升農(nóng)民工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新一代農(nóng)民工。第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)我局按照《縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》及縣紀(jì)委要求，我局認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各個(gè)階段的工作，現(xiàn)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)如下：一、基本情況我局于XX年4月18日召開了全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力領(lǐng)導(dǎo)下，成效較為顯著，完成了職權(quán)清權(quán)確權(quán)、權(quán)力運(yùn)行流程圖繪制、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定、風(fēng)險(xiǎn)防范措施制定等各項(xiàng)工作。二、主要做法及成效（一）職權(quán)清權(quán)確權(quán)情況我局按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”方案的規(guī)定，全面清理和明確對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象行使的各類職權(quán)；對(duì)依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，編制“職權(quán)目錄”，逐項(xiàng)列出職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律法規(guī)規(guī)章依據(jù)等。經(jīng)認(rèn)真清理確權(quán)，我局共清權(quán)確權(quán)28項(xiàng)，其中確定外部職權(quán)19項(xiàng)、內(nèi)部管理職權(quán)9項(xiàng)。（二）權(quán)力運(yùn)行流程圖繪制情況我局對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和內(nèi)設(shè)崗位職責(zé)進(jìn)行清理、規(guī)范，繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時(shí)限等。經(jīng)規(guī)范梳理，共繪制職權(quán)流程圖28個(gè)，其中外部流程19個(gè)、內(nèi)部9個(gè)。（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況根據(jù)單位職能、崗位職責(zé)和工作流程，通過自己查找、群眾評(píng)議、專家建議、案例分析和組織審定等方式，圍繞權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德和外部環(huán)境等4個(gè)方面，從崗位、內(nèi)設(shè)部門、單位3個(gè)層面，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。組織全體干部職工，對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況，查找個(gè)人在權(quán)力行使、思想道德和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；在個(gè)人查找的基礎(chǔ)上，針對(duì)行使各類外部職權(quán)和內(nèi)部職權(quán)的重要崗位，單位各內(nèi)設(shè)部門對(duì)照“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運(yùn)行流程圖”、“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”，查找在權(quán)力行使、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；結(jié)合我縣實(shí)際和本單位主要職能，重點(diǎn)查找在“三重一大”決策、履行工作職能、內(nèi)部管理監(jiān)督等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)158個(gè)，其中權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)45個(gè)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)33個(gè)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)22個(gè)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)58個(gè)。（四）風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定情況在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將廉政風(fēng)險(xiǎn)按照“高”、“中”、“低”三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。我局158個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)58個(gè)、中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)46個(gè)、低等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54個(gè)。（五）制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。共制定防控措施158項(xiàng)，其中制度化的防控措施34項(xiàng)、信息化的防控措施124項(xiàng)。三、存在問題及下步工作打算我局在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，一是個(gè)別同志存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的思想，學(xué)習(xí)自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是教育方式比較單一，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題研究不深，方法不多。在今后的工作中我們將努力做好以下工作：一是進(jìn)一步創(chuàng)新教育方式，繼續(xù)探索完善制度，勇于創(chuàng)新，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制；二是繼續(xù)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控納入全年工作計(jì)劃，加大宣傳學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提高全體干部職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的責(zé)任感和使命感，建設(shè)一支與廉潔、高效的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)我縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。