汽車4s店前臺接待崗位職責(zé)范本-資料下載頁
2024-11-21 22:19本頁面
【正文】 員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛(wèi)工作。1提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人。1聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員。1公司章程和董事會授予的其它職權(quán).汽車4s店總經(jīng)理職責(zé)范文執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)。好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。汽車銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。制訂銷售計劃。確定銷售政策。設(shè)計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績的考察評估。銷售渠道與客戶管理。財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1