【導(dǎo)讀】發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理的需要就是辦學(xué)的目的。卷面考試與實(shí)際考核相結(jié)合。培訓(xùn)與用人制度相結(jié)合。2.教材自編原則:理論性少、操作性強(qiáng)、規(guī)章制度新而全。冷柜保養(yǎng)、實(shí)際考試、理論考試。人事崗位:財(cái)產(chǎn)規(guī)范、計(jì)時(shí)工排班、人事規(guī)范、5S管理、企業(yè)文化、商業(yè)法規(guī)、店。配送中心操作規(guī)范會(huì)計(jì)操作規(guī)范。采購(gòu)員操作規(guī)范費(fèi)用控制操作規(guī)范。營(yíng)銷(xiāo)操作規(guī)范超市大賣(mài)場(chǎng)操作規(guī)范。物價(jià)操作規(guī)范初級(jí)電工操作規(guī)范。六、乙方在雙方約定的服務(wù)期限內(nèi)提出調(diào)離,需賠償: