【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【總結(jié)】2013最全的美發(fā)店工作規(guī)章制度無規(guī)矩不成方圓。在美發(fā)店工作的你需要遵守哪些規(guī)章制度呢?下面是妮薇雅深圳美發(fā)學校收集的最全的美發(fā)店工作規(guī)章制度,供大家參考。1、準時上、下班,不遲到,不早退,不曠工,并嚴格簽署上下班具體時間。2、不能請霸王假,工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準;請假須真實反映情況;請假一天以上須書
2025-06-06 15:56
【總結(jié)】合作協(xié)議甲方:身份證號:乙方:身份證號:丙方:身份證號:甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合作協(xié)議如下:第一條合作項目位于發(fā)廊[以下簡稱“發(fā)廊”],面積平
2025-10-09 11:43
【總結(jié)】--美發(fā)管理課程話題,服務專業(yè)是出路美發(fā)經(jīng)營企業(yè)競爭不斷,發(fā)廊要想生存,“平價”或許是一條出路。目前,國內(nèi)諸多發(fā)廊都以“平價”謀發(fā)展,但有些發(fā)廊卻感覺走上“平價”之路后日子卻日益艱難,其中緣由發(fā)廊經(jīng)營者應進行反思,究竟是什么原因使自己的“平價
2025-05-30 20:43
【總結(jié)】--美發(fā)店管理培訓美發(fā)店管理培訓講師:譚小琥譚小琥老師助理電話:13733156404老師介紹:品牌策略營銷專家清華大學特邀講師世界華人500強講師中國金牌管理咨詢師國際注冊企業(yè)教練(RCC)中國式沙盤模擬培訓第一人授課風格:演說家的風采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的
2025-05-29 15:05
【總結(jié)】美發(fā)店懲罰制度第一篇:美發(fā)店懲罰制度美發(fā)店懲罰制度為保證美發(fā)店制度、紀律特制定如下各項違規(guī)懲罰制度(凡做除名處理的一律不予發(fā)放協(xié)議保證金)。(一)管理人員處罰規(guī)則店長、店面主管:1、能完成指定管理工作的。2、私瀆職的。3、能公平、公正地執(zhí)行考勤制度的。4、防、防盜、操作安全意識偏低的。5、現(xiàn)消防、盜竊
2025-03-14 20:13
【總結(jié)】--1發(fā)廊(理發(fā)店)內(nèi)部管理制度及流程制作人:賓暉--2出色稱職的店長?基本能力(1)對內(nèi)能力:穩(wěn)定人事的能力。(2)對外能力:要有開發(fā)客源的本事。當主任的不一定是內(nèi)行人,如果店長能幫設(shè)計師拉進顧客,那才是身為管理者能領(lǐng)導一群內(nèi)行人的籌碼。--3出色稱職的店長?能力
2025-05-21 11:08
【總結(jié)】美發(fā)店管理制度第一章、員工日常管理制度1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。2、熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以許的態(tài)度為顧客做好接待工
2025-04-12 23:37
【總結(jié)】理發(fā)店員工規(guī)章制度篇一:美發(fā)店管理制度美發(fā)店管理制度第一章、員工日常管理制度1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。
2025-05-13 12:20
【總結(jié)】第一篇:理發(fā)店學習制度 學習制度 。 。店內(nèi)學習考勤由店內(nèi)技術(shù)總監(jiān)負責,公司統(tǒng)一學習由當月技術(shù)部經(jīng)理或者營運部經(jīng)理負責。 、工具又無正當理由按曠工計算。 學習成果考核制度 1.每次學習結(jié)束...
2024-10-29 06:04
【總結(jié)】美發(fā)店員工規(guī)章制度第一篇:美發(fā)店員工規(guī)章制度XX美發(fā)店員工規(guī)章制度為了加強店內(nèi)紀律管理,增加全體員工的工作積極性,充分利用工作時間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量,特制定一定程度上寬松又嚴謹?shù)囊?guī)章制度:1、熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以認真的態(tài)度做好接待工作,存放手袋,物品等事宜。2、做好客人進門的接待工作,要做到
2025-03-18 06:27
【總結(jié)】1理發(fā)店管理制度一、工作時間:(每天)助理:早:09:00—19:00發(fā)型師:早:09:00—19:00晚:12:00—22:
2025-05-13 18:54
【總結(jié)】第一篇:理發(fā)店英語 理發(fā)店英語 cut parting;centralparting;partone'shairinthemiddlesideparting;partone'shairont...
2024-10-28 14:36
【總結(jié)】第一篇:理發(fā)店游戲 觀察區(qū)域:理發(fā)店觀察對象:鑫昊、唐依欣 實錄:“老師,我們的理發(fā)店已經(jīng)好幾天沒有顧客來了?!宾侮粺o耐地看著我。我朝著他指的方向看去:哎,理發(fā)店變得冷冷清清的,只有老板娘唐依欣在...
2024-10-29 06:09
【總結(jié)】 工資待遇是美發(fā)店老板向員工支付勞動報酬,是美發(fā)店老板對員工實施有效管理的方法之一。是最核心的管理之一。最為敏感的話題?! 〔淮嬖谧詈玫墓べY支付形式,只存在最適合自己企業(yè)的工資支付形式?! ∫虼?,老板在確定自己美發(fā)店工資制度的時候,一定要綜合考慮各方面因素,比如:對本店發(fā)型師最具激勵性的因素是什么?自己美發(fā)店所能提供的工資待遇水平是什么?競爭對手美發(fā)店采用的是那種工資發(fā)放方式?能否體現(xiàn)發(fā)
2025-06-30 08:10
【總結(jié)】美發(fā)店管理制度第一篇:美發(fā)店管理制度發(fā)型助理為了加強對本公司員工工資的管理,提高員工的工作積極性,特制定本制度。1、本公司員工的基本工資體系如下:底薪提成獎金―罰款=工資。2、新進員工(助理人員)的起始工資標準規(guī)定如下:新進人員公司統(tǒng)一收取學習保證金300元(可先交100元,其余的從工資中扣除)。沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)