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【總結(jié)】目錄第一章前言及說(shuō)明··························
2024-12-15 17:00
【總結(jié)】便利店轉(zhuǎn)讓協(xié)議 便利店轉(zhuǎn)讓協(xié)議 轉(zhuǎn)讓方(甲方):身份證號(hào): 頂讓方(乙方):身份證號(hào): 房東(丙方):身份證號(hào): 甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議: 一、丙方同意甲方將...
2024-12-13 22:23
【總結(jié)】1便利店經(jīng)營(yíng)KnowHow(商品品種結(jié)構(gòu)、便利服務(wù)、食品比例).......3便利店的經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵.................................................................................4便利店門(mén)店的經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵-商品定位....................................
2024-09-12 14:41
【總結(jié)】便利店加盟熱門(mén)合同樣書(shū) 便利店加盟熱門(mén)合同樣書(shū) 甲方:鄭州XX公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 乙方認(rèn)同甲方主導(dǎo)的連鎖理念,并申請(qǐng)聯(lián)營(yíng)合作。經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)同意,就乙方聯(lián) ...
2024-12-15 01:29
2024-12-14 23:00
【總結(jié)】第一篇:便利店勞動(dòng)用工合同 便利店勞動(dòng)用工合同 甲方: 法定代表人: 乙方: 甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。 一、甲方聘用乙方為員工。合同期自200年月日至...
2024-10-17 13:21
【總結(jié)】海倫便利店長(zhǎng)手冊(cè)門(mén)店店長(zhǎng)應(yīng)具備的能力1:培訓(xùn)能力按照公司的管理規(guī)范,培訓(xùn)下屬員工相關(guān)工作知識(shí),使員工具備工作的各方面能力,從而提升門(mén)店業(yè)績(jī)2:數(shù)據(jù)駕馭能力快速準(zhǔn)確整理資料和數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定適合門(mén)店的方案和策略,運(yùn)用于工作中,進(jìn)而加強(qiáng)門(mén)店管理,增強(qiáng)門(mén)店在同行之間的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。能夠很好組織下屬員工,對(duì)員工工作進(jìn)行合理部署,調(diào)動(dòng)員工積極性,使員工
2025-06-26 06:33
【總結(jié)】0便利連鎖店的《營(yíng)運(yùn)實(shí)操手冊(cè)》便利店?duì)I運(yùn)手冊(cè)0便利連鎖店的《營(yíng)運(yùn)實(shí)操手冊(cè)》摘錄:目,,錄章節(jié)號(hào),,文件名,,頁(yè)碼第,,,,,一,,,,,篇,,公司簡(jiǎn)介,………………………………………,,共3頁(yè)第一節(jié),,前言,,…………………………………………,第4頁(yè)第二節(jié),,,,,門(mén)店的基本職儀店喻噶砍往拷密矽痛攣汛驟藕凡寓瘟克胃娛妝耕賊酚裴缺較寄氣協(xié)窺兜匯伐裕
2024-11-01 06:11
【總結(jié)】便利店管理資料便利店發(fā)展史作為一種零售業(yè)態(tài),便利店最初起源于美國(guó),其興起的主要原因是在超級(jí)市場(chǎng)步入大型化與郊外化后,給購(gòu)物者帶來(lái)在距離、時(shí)間、商品、服務(wù)等諸多方面的不便利;超級(jí)市場(chǎng)遠(yuǎn)離購(gòu)物者的居住區(qū),到超級(jí)市場(chǎng)購(gòu)物需駕車(chē)前往;超級(jí)市場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)面積巨大,商品品項(xiàng)繁多,購(gòu)物者要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力挑選商品,且還需忍受“大排長(zhǎng)龍”等候結(jié)帳之苦。以上種種都使得那些想購(gòu)買(mǎi)少量商品或滿足即刻所需
2025-04-14 13:36
【總結(jié)】7,11便利店加盟合同篇一:7-11便利店的特許制度7-11便利店的特許制度7-11公司是世界上最大的便利店特許組織,該公司在全世界22個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有28064個(gè)分支店。在我國(guó)的深圳,該公司自1992年起,也開(kāi)始以自營(yíng)的方式開(kāi)展業(yè)務(wù),據(jù)悉,7-11公司計(jì)劃在近期以出售區(qū)域特許權(quán)的方式在中
2024-12-16 15:27
【總結(jié)】便利店開(kāi)業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)上海市開(kāi)業(yè)指導(dǎo)中心前言黨的十七大報(bào)告提出,要促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。歷史從來(lái)沒(méi)有給予我們今天這樣良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)展示自我能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,新一代創(chuàng)業(yè)者正在茁壯成長(zhǎng)。自主創(chuàng)業(yè),既充滿著艱辛與歡樂(lè),也伴隨著求索與
2025-06-29 09:26
【總結(jié)】第一條為促進(jìn)便利店管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合便利實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍便利店所有在職員工須參加考核??己藢?duì)象具體分為運(yùn)營(yíng)部、店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員。第三條考核目的員工考核的目的在于評(píng)價(jià)和開(kāi)發(fā)。評(píng)價(jià)的目的為了正確估價(jià)員工的行為和績(jī)效,以便適時(shí)給予獎(jiǎng)懲,如提薪、發(fā)獎(jiǎng)金、晉升等。開(kāi)發(fā)的目的在于提高員工的素質(zhì),如更新員工知識(shí)結(jié)構(gòu)
2025-04-12 01:05
【總結(jié)】第一篇:便利店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 **購(gòu)物廣場(chǎng)做為地區(qū)最大的生活大賣(mài)場(chǎng),其地理位置,硬件設(shè)施,商品配置等在同行業(yè)內(nèi),都稱(chēng)得上是一流的。如今整個(gè)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑,客流量下降,既有大環(huán)境的因素,也有自身的原因。大...
2024-10-13 13:28
【總結(jié)】第一篇:便利店店長(zhǎng)培訓(xùn) 便利店店長(zhǎng)培訓(xùn) 便利店店長(zhǎng)培訓(xùn)講師:譚小琥 譚小琥老師 老師介紹: 品牌策略營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 清華大學(xué)特邀講師 世界華人500強(qiáng)講師 中國(guó)金牌管理咨詢師 國(guó)際注冊(cè)企業(yè)...
2024-11-15 23:46
【總結(jié)】第一篇:便利店店長(zhǎng)培訓(xùn) 便利店店長(zhǎng)培訓(xùn) 課程簡(jiǎn)介: 店長(zhǎng)是商場(chǎng)每一單店的領(lǐng)導(dǎo)者,是每個(gè)店面的核心。優(yōu)秀店長(zhǎng)能發(fā)揮公司企業(yè)文信息傳播的紐帶作用,是各類(lèi)型銷(xiāo)售政策、品牌銷(xiāo)售制度的執(zhí)行者和具體操縱者。...
2024-11-04 00:20