員工保險福利管理規(guī)定-資料下載頁
2024-12-16 04:18本頁面
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【正文】 續(xù)參加社會保險（工傷保險和醫(yī)療保險除外）的，由員工本人提出《參加 /放棄社會保險申請書》，經(jīng)人力資源總監(jiān)批準后，予 以停保。 為控制人工成本，便利相關作業(yè)（例如殘疾人保障金的計費人數(shù)），參保員工離職的，人力資源專員必須在每月 18 日（銀行扣款）前，集中辦妥社會保險的停保手續(xù)，不得逾期辦理，否則，由此引發(fā)的經(jīng)濟損失，由人力資源專員承擔。享受人身意外傷害綜合保險的員工離職的，人力資源專員應在 2 個工作日內(nèi)辦妥保險的變更申請。 員工離職之日起 15 日內(nèi)，人力資源專員應當為離職員工辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十三條 非深圳戶籍員工需要辦理基本養(yǎng)老保險退保手續(xù)的，由員工本人按深圳市相關規(guī)定辦理，公司提供相應的便利和協(xié)助。 第十四條 人力 資源專員應按照社會保險機構的要求，建立社會保險臺帳，報送相應報 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 表。每月 5 日前，人力資源專員應編制上月《保險福利開支統(tǒng)計表》，報人力資源總監(jiān)審核后備案，并送財務管理部。 第十五條 本規(guī)定從 2021 年 10 月 6 日起施行。本次修訂后，自 2021 年 1 月 10 日其實施。
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