【導(dǎo)讀】終病人及其家屬的心理支持為服務(wù)理念的臨終關(guān)懷公司。通過生理學(xué)與心理學(xué)并。本公司主要面向一些疾病晚期無法治愈而自愿。放棄綜合醫(yī)院治療的臨終病人和中高消費的老年群體。臨終關(guān)懷病房的建議》。隨著需要臨終關(guān)懷的人越來越多,臨終關(guān)懷事業(yè)應(yīng)該會。成為衛(wèi)生保健事業(yè)的重要內(nèi)容。適應(yīng)“民生”社會建設(shè)的總體要求,本著堅持。前需要臨終關(guān)懷的人群日益增多,而臨終關(guān)懷的機構(gòu)卻屈指可數(shù),市場前景看好。天翼關(guān)懷公司是以資金入股的形式成立的有限責任公司。其組織結(jié)構(gòu)主要由股東會。醫(yī)院實行護士24小時巡視制度和一人一護工制度。化管理,主要包括住院臨終關(guān)懷模式,日間臨終關(guān)懷模式和家庭臨終關(guān)懷模式等。在這樣一個比較大規(guī)模的臨終關(guān)懷機構(gòu)中,通常需設(shè)立多個臨終關(guān)懷團隊,組負責,各部各組負責人對部內(nèi)組內(nèi)人員負責,所有人員對公司負責。即由人事部門進行初試和復(fù)試后所選拔的人才,最終要經(jīng)過董事會成員