央企保密管理程序-資料下載頁
2024-12-16 02:13本頁面
【導讀】為規(guī)范和加強公司保密管理，保障秘密安全，維護國家、公司安全和利益，本程序所稱的秘密是指包括國家秘密、公司商業(yè)秘密。一定時間內(nèi)限制知悉人員范圍的信息。能使公司經(jīng)濟利益、運營安全和競爭優(yōu)勢遭受損害的技術信息和經(jīng)營信息。公司保密委員會是公司保密工作的領導機構(gòu)，履行以下。貫徹落實國家有關保密工作的方針政策和法律法規(guī)；協(xié)調(diào)處理公司保密工作其他重大事宜。組織開展保密宣傳教育和保密干部的培訓；組織開展保密工作檢查；參與重要涉密會議、活動保密方案的制定；負責失、泄、竊密事件的調(diào)查和處理。密工作人員由本級保密管理機構(gòu)進行資格審查并報公司保密辦備案。實情況納入領導干部年度考核，具體執(zhí)行《領導干部保密責任制實施管理規(guī)定》。公司及所屬各單位與員工簽訂勞動合同，應當具有員工保密的內(nèi)容。需涉密的，應簽訂保密協(xié)議，并控制其知悉范圍。有關部門、單位應立即處理并向同級或上級保密管理機構(gòu)報告。重大合資合作項目等事項的相關信息；
【正文】 當承擔下列責任： 1. 違反保密規(guī)定或紀律，尚未造成泄密或未給甲方造成損失或其他不利后果的，給予乙方批評、警告，并責令其改正； 2. 乙方違反保密規(guī)定或紀律，造成輕微損失或不利后果的，應承擔 一定數(shù)額 的違約金并賠償甲方損失； 3. 乙方違反保密規(guī)定或紀律，造成嚴重損失或其他嚴重不利后果的，應承擔 一定數(shù)額 的違約金并賠償甲方損失，甲方也可以據(jù)此解除與乙方的勞動關系。 乙方違反本條規(guī)定，同時觸犯黨紀、政紀的，按黨紀、政紀的有關規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關處理。 十一、 甲方對乙方保護商業(yè)秘密的下列行為 給予表揚或獎勵： 1. 嚴格遵守甲方商業(yè)秘密保護的有關規(guī)定，保護商業(yè)秘密成績突出的，給予表彰和適當獎勵； 2. 發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露，及時向甲方報告并采取積極有效的保護措施的，給予 一定數(shù)額 人民幣的獎勵。 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 3. 保護商業(yè)秘密有重大貢獻，使甲方避免或挽回重大損失的，給予 一定數(shù)額 人民幣的獎勵。 十二、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可按以下方式處理： 1. 屬于勞動爭議的，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動爭議處理程序解決； 2. 其他爭議，任何一方均可向人民法院起訴。 十三 、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 十四、本協(xié)議一式三份，具有同等效力，甲方持兩份，乙方持一份。 甲 方 (蓋章 ) 乙方簽名 (或蓋章 ) 授權(quán)代表（簽名）： 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) DXC02 保密要害部門（部位）保密責任書 為了加強各單位各部門保密要害部門（部位）的管理，根據(jù)公司保密管理規(guī)定要求，簽訂本保密責任書。 一、保密要害部門（部位）應指定一名主管領導負責保密工作，加強對本單位要害部門（部位）的領導， 建立健全保密工作責任制，權(quán)力到人，責任到人，確保不發(fā)生失泄密事件。 二、加強本部門（部位）涉密人員的管理，涉密人員必須簽訂《保密協(xié)議》，并做好在崗、離崗、退休涉密人員協(xié)議履行的動態(tài)管理。 三、秘密載體的制作、傳遞、存放和保管，嚴格按照有關保密規(guī)章制度和保密工作程序進行，做好涉密載體制作、借閱、收發(fā)等各環(huán)節(jié)的登記和記錄，并結(jié)合實際制定嚴格的人防、物防、技防措施。 四、保密要害部門（部位）產(chǎn)生涉密事項必須按照公司保密管理規(guī)定要求，及時確定涉密事項的重要程度、保密期限和適用范圍，按公司保密 定密標密程序及時標注，健全秘密信息管理臺帳，確保公司秘密安全。 五、保密要害部門（部位）要把好人員選配關，對不適宜在要害部門（部位）工作的人員要及時調(diào)離，要經(jīng)常對所屬涉密人員開展有針對性、實效性的保密宣傳教育與培訓，提高防范技能，強化保密意識。 六、保密要害部門（部位）要定期進行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 整改。并定期向同級保密部門報告保密工作開展情況，重要問題要及時報告。 七、保密要害部門（部位）發(fā)生失、泄、竊密事件，要積極采取補救措施，及時報告同級保密部門，并協(xié)助有關部門調(diào)查處理。 八 、對違反保密規(guī)定造成失、泄、竊密的，按規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理；觸犯刑律的由司法部門依法處理。 本責任書自本人簽訂之日起生效，有效期 2 年。 保密管理部門： 要害部門（部位）： 負責人（簽字）： 責任人（簽字）： 年 月 日 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 保密責任書樣本（適用公司黨政主要領導） 保密責任書 集團公司各級領導干部都有保守國家秘密和集團公司商業(yè)秘密的責任和義務。依照集團公司《保密管理規(guī)定》、《領導干部保 密責任制實施辦法》，簽訂本責任書。 一、責任人在任職期間，應采取積極、可行措施，保證有關保密工作方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度在所任職單位貫徹執(zhí)行，保障國家秘密、集團公司商業(yè)秘密安全。 二、責任人在任職期間，應嚴格遵守保密守則，針對保密事項積極采取保密措施，有效防止泄密。 三、責任人在任職期間，應根據(jù)有關規(guī)定和實際，為保密工作提供必要的人力、財力、物力保障，切實解決保密工作中存在的問題，及時督促下屬人員和保密工作部門切實加強保密管理。 四、因責任人未能履行職責而發(fā)生泄密事件，應承擔相應領導責任。 本責任書自本 人簽訂之日起生效，有效期 2 年。 保密委主任簽名： 責任人簽名： 年 月 日 年 月 日 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 保密責任書樣本 （ 適用其他公司領導及處級領導干部） 保密責任書 集團公司各級領導干部都有保守國家秘密和集團公司商業(yè)秘密的責任和義務。依照集團公司《保密管理規(guī)定》、《領導干部保密責任制實施辦法》，簽訂本責任書。 一、責任人在任職期間，應采取積極、可行措施，保證有關保密工作方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度在分工范圍內(nèi)和所任職單位中貫徹執(zhí)行，保障國家秘密 、集團公司商業(yè)秘密安全。 二、責任人在任職期間，應嚴格遵守保密守則，針對保密事項積極采取保密措施，有效防止泄密。 三、責任人在任職期間，應根據(jù)有關規(guī)定和實際，為保密工作提供必要的人力、財力、物力保障，切實解決保密工作中存在的問題，及時督促下屬人員和保密工作部門切實加強保密管理。 四、因責任人未能履行職責而發(fā)生泄密事件，應承擔相應領導責任。 本責任書自本人簽訂之日起生效，有效期 2 年。 法定代表人簽名： 責任人簽名： 年 月 日 年 月 日
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