【導(dǎo)讀】膁蚄蝕袈芃蕆蚆袇蒅芀羅袆膅薅袁裊芇莈螇襖荿薄蚃袃聿莆蕿?zāi)d薂袇芄蒞螃羈莆薀蝿羀膆莃蚅罿羋蚈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羆膂葿螞肆芅蚅薈肅莇蒈袆肄肇芁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肁膃莇衿肀芅薃螅腿莈蒞蟻膈肇薁薇膇膀莄羆膆莂蠆袂膅蒄蒂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈衿肈葿螄袈膁蚄蝕袈芃蕆蚆袇蒅芀羅袆膅薅袁裊芇莈螇襖荿薄蚃袃聿莆蕿?zāi)d薂袇芄蒞螃羈莆薀蝿羀膆莃蚅罿羋蚈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羆膂葿螞肆芅蚅薈肅莇蒈袆肄肇芁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肁膃莇衿肀芅薃螅腿莈蒞蟻膈肇薁薇膇膀莄羆膆莂蠆袂膅蒄蒂螈膅膄蚈蚄螁芆蒀薀螀荿蚆袈衿肈葿螄袈膁蚄蝕袈芃蕆蚆袇蒅芀羅袆膅薅袁裊芇莈螇襖荿薄蚃袃聿莆蕿?zāi)d薂袇芄蒞螃羈莆薀蝿羀膆莃蚅罿羋蚈薁羈莀蒁袀羇肀蚇螆羆膂葿螞肆芅蚅薈肅莇蒈袆肄肇芁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肁膃莇衿肀芅薃螅腿莈蒞蟻膈

　　

【正文】 期限視實(shí)際工作需要而定，限定日期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之。 第三條出差員工應(yīng)于出發(fā)前，依式填寫(xiě)規(guī)定的表格，通知總務(wù)組登記，如情形特殊事前來(lái)不及辦理時(shí)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)填表格，送交登記。 第四條員工出差需按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi)，其最高標(biāo)準(zhǔn)如表，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外，其余如有超額或報(bào)支，一律剔除。 第五條員工出差前，需按實(shí)際 需要預(yù)借旅費(fèi)，預(yù)借款額，經(jīng)由各主管初審，呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付，出差完畢，向總務(wù)組銷(xiāo)差后應(yīng)于 ) 日內(nèi)呈報(bào)核銷(xiāo)，如 ) 日后，仍未報(bào)支者，會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員的預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回，等報(bào)支時(shí)，再行核付。 第六條員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返的出差按實(shí)支給交通費(fèi)及午餐費(fèi)。 第七條員工出差在 ! 日以上，其另有不滿 ! 日的旅費(fèi)，無(wú)論出發(fā)或返回日一律以 ! 給付，乘夜車(chē)往返者，不另支住宿費(fèi)。 第八條交通費(fèi)包括旅程中必須的舟車(chē)費(fèi)等，按實(shí)際報(bào)支，其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開(kāi)支，不得另行報(bào)支。 第九條凡因公拍發(fā)郵電及特別公務(wù) ，臨時(shí)雇用人夫、車(chē)馬等項(xiàng)所支出必要費(fèi)用，另列特別費(fèi)用內(nèi)，得按實(shí)憑證報(bào)支。 第十條員工出差除中途患病及不可抗拒的自然原因，并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期，或延長(zhǎng)出差時(shí)間，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者，可以追認(rèn)。 第十一條員工出差旅費(fèi)，應(yīng)據(jù)實(shí)提交收據(jù)，核發(fā)之；但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)之事，視情節(jié)的輕重，酌予懲處。 第十二條員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫(xiě)的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定。 十五、網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法 宗旨 第一條公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個(gè)人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂(lè)等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進(jìn)行。為規(guī)范公司網(wǎng) 絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制訂本制度。 范圍 第二條本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)接入、 $%amp。’(%’amp。 出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類(lèi)服務(wù)如 $%)amp?！?%’amp。 電子郵件、代理服務(wù)、 *+amp?！? 辦公平臺(tái)等。 主管部門(mén) 第三條管理工程部作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門(mén)，有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)室有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案，任何引入與發(fā)出的郵件，都有可能被備份審查。 管理規(guī)定 第四條任 何人均不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，違反者將受到處罰。同時(shí)也不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，否則要追查責(zé)任。 第五條公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由管理工程部統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)并負(fù)責(zé)管理維護(hù)，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室如需安裝集線器等必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用 $ 地址必須按所在地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置，不可擅自改動(dòng)，擅自改動(dòng)者將受到處分。 第六條嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，或竊取公司網(wǎng)上的保護(hù)信息。 第七條公司網(wǎng)上服務(wù)如 !、 !$%amp。、 ’( 等由管理工程部統(tǒng)一規(guī)則，任何部門(mén)和個(gè)人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)置該類(lèi)服務(wù)。 第八條為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行，禁止通過(guò)各種方式，包括利用郵件、共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。 第九條嚴(yán)禁任何部門(mén)和個(gè)人在網(wǎng)上私自設(shè)立 //、 0’、個(gè)人主頁(yè)、 ’’’ 站點(diǎn)、 )*amp。 站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器，嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、欣賞音樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分。 第十條任何部門(mén)和個(gè)人應(yīng)高度重視保護(hù)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，對(duì)于需要上網(wǎng)的各類(lèi)保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。 第十一條公司禁止任何個(gè) 人私自訂閱電子雜志，因工作需要的電子雜志，經(jīng)審批后由圖書(shū)館集中訂閱和管理。 處罰規(guī)定 第十二條對(duì)于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人，作辭退處理，并依 法追究法律責(zé)任。 第十三條對(duì)于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會(huì)秩序的或政治性評(píng)論內(nèi)容的個(gè)人，作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。 第十四條對(duì)于私自設(shè)立 //、 0’、個(gè)人主頁(yè)、 ’’’ 站點(diǎn)、 )*amp。 站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個(gè)人，第一次發(fā)現(xiàn)降薪一級(jí)，第二次發(fā)現(xiàn)將其降職，第三次作辭退處理。 第十五條對(duì)各種工作用文件服務(wù)器 的申請(qǐng)，需經(jīng)系統(tǒng)主管審核，由管理工程部批準(zhǔn)后方可設(shè)立，擅自申請(qǐng)者將處以降薪一級(jí)的處罰。 第十六條對(duì)于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人，處以降薪一級(jí)直至辭退的處理。 第十七條對(duì)于由管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人，處以罰款、降薪、降職等處理。 第十八條對(duì)于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，私自設(shè)置 !、 ’( 等服務(wù)的責(zé)任人，處以罰款、降薪等處罰。 第十九條任何員工發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的電子郵件，將處以降薪、降職直至辭退的處理，有意接收與工作無(wú)關(guān)的郵件，每次罰款 1.. 2 3.. 元。 第二十條任何員工在上、下班時(shí)間， 通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)查閱工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，一次降薪一級(jí)。因工作需要的通過(guò)圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò)查閱。 第二十一條對(duì)于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)的行為，將對(duì)其處以罰款、降薪等處理。 第二十二條任何部門(mén)未經(jīng)許可不得在網(wǎng)上掛任何應(yīng)用系統(tǒng)。 附則 第二十三條本制度自 4 4 4 4 年 4 月 4 日起生效。從即日至 4 4 4 4 年 4 月 _______4 日為整 改時(shí)間。 十六、計(jì)算機(jī)使用管理辦法 總則 第一條隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的要求也越來(lái)越高，采用計(jì)算機(jī)對(duì)公司進(jìn)行管理，是提高工作效率和管理水平、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng) 營(yíng)管理現(xiàn)代化的有效途徑。在公司經(jīng)營(yíng)中推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益將起到積極的促進(jìn)作用。 計(jì)算機(jī)的管理與使用 第二條歸口管理部門(mén)： ! 微型以上檔次的計(jì)算機(jī)管理部門(mén)為企業(yè)管理部； 過(guò)程控制的計(jì)算機(jī)（主要指單板機(jī)）管理部門(mén)為總工辦。 第三條管理員職責(zé)： ! 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)使用的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃； 根據(jù)資金的安排，負(fù)責(zé)機(jī)器及外圍設(shè)備的計(jì)劃與采購(gòu)； $ 負(fù)責(zé)軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)劃制訂，組織開(kāi)發(fā)成果鑒定工作； % 與培訓(xùn)部門(mén)共同組織計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作； amp。 對(duì)分散使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行不定期的檢查。 第四 條硬件使用： ! 各部門(mén)使用計(jì)算機(jī)，需首先提出上機(jī)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定機(jī)型、外設(shè)使用； 上機(jī)申請(qǐng)分為單次上機(jī)、每月定時(shí)上機(jī)、每日定時(shí)上機(jī)三類(lèi)； $ 軟件開(kāi)發(fā)等上機(jī)時(shí)間較多的部門(mén)，可以申請(qǐng)配置機(jī)器。 第五條軟件管理： ! 各部門(mén)需開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件，應(yīng)先將申請(qǐng)?zhí)峤黄蠊懿浚? 應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)分為自動(dòng)開(kāi)發(fā)、協(xié)作開(kāi)發(fā)、委托開(kāi)發(fā)三類(lèi)； $ 企管部負(fù)責(zé)與其他公司在有償或?qū)Φ鹊幕A(chǔ)上進(jìn)行軟件交流。 軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的編制與審批 第六條任務(wù)書(shū)的編制依據(jù)： ! 公司對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的總體要求以及項(xiàng)目的具 體要求； 各部門(mén)要求開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目； $ 設(shè)備及軟件開(kāi)發(fā)人員的任務(wù)。 第七條任務(wù)書(shū)內(nèi)容： ! 軟件名稱； 軟件應(yīng)達(dá)到的技術(shù)性能； $ 軟件的操作環(huán)境； % 更高層次軟件對(duì)開(kāi)發(fā)軟件的要求； amp。 源程序清單； ! 設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、人員安排、協(xié)作部門(mén)情況； 經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 第八條任務(wù)書(shū)的審批：設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制完成后，由企管部組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審議，認(rèn)定可行后，由企管部經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。 軟件鑒定 第九條鑒定的基本要求：軟件全部開(kāi)發(fā)完成后，需經(jīng)三個(gè)月到一年的實(shí)踐運(yùn)行（視軟件復(fù)雜程度）， 才能申請(qǐng)鑒定。 第十條鑒定資料：軟件鑒定前，必須向鑒定小組提供下述資料： $ 設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)； % 軟件實(shí)現(xiàn)的功能； amp。 使用機(jī)型對(duì)內(nèi)存外設(shè)的要求和軟件所需的支持環(huán)境； ’ 軟件設(shè)計(jì)的流程圖； ( 源程序清單； ! ) 據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)； 標(biāo)準(zhǔn)化室審議報(bào)告； * 用戶意見(jiàn)書(shū)。 第十一條鑒定小組的組成與鑒定程序： $ 鑒定小組由總經(jīng)理和企管部、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、總工辦、標(biāo)準(zhǔn)化室等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)； % 鑒定的議程： （ $）軟件設(shè)計(jì)者對(duì)軟件的介紹； （ %）宣讀標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào) 告； （ amp。）用戶代表發(fā)言； （ ’）操作示范； （ (）討論鑒定結(jié)果及提出進(jìn)一步修改的建議； （ !）通過(guò)鑒定報(bào)告，并由鑒定小組成員簽字。 第十二條鑒定后的工作： $ 整理資料、存檔； % 將鑒定會(huì)的意見(jiàn)反饋到各有關(guān)部門(mén)。 第十三條軟件的維護(hù)與完善： $ 軟件開(kāi)發(fā)人員對(duì)開(kāi)發(fā)的軟件要經(jīng)常維護(hù)和不斷完善，并對(duì)軟件操作者和后續(xù)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； % 軟件開(kāi)發(fā)人員年底應(yīng)向計(jì)算機(jī)管理人員提供修改的程序清單。 機(jī)房管理 第十四條凡與計(jì)算機(jī)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系由企管部負(fù)責(zé)接洽，機(jī)房管理工作也由企管部負(fù)責(zé)。 第十五 條進(jìn)入機(jī)房工作前，要認(rèn)真填好上機(jī)申請(qǐng)表，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審批后，方可上機(jī)操作。 第十六條外部人員因工作需要進(jìn)入機(jī)房時(shí)，必須由企管部辦理審批手續(xù)。 第十七條參觀機(jī)房由企管部安排，參觀者進(jìn)入機(jī)房后應(yīng)聽(tīng)從工作人員的指揮，未經(jīng)許可，不得亂動(dòng)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施。 第十八條進(jìn)入機(jī)房必須換鞋，在機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。 第十九條軟件復(fù)制須經(jīng)有關(guān)軟件人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 十七、計(jì)算機(jī)安全管理辦法 病毒防護(hù) 第一條基本要求： ! 裝有軟驅(qū)的微機(jī)一律不得入網(wǎng)； 對(duì)于聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情 況下，不得從網(wǎng)絡(luò)復(fù)制軟件或文檔； $ 對(duì)于尚未聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，其軟件的安裝由電腦室負(fù)責(zé)； % 任何微機(jī)需安裝軟件時(shí)，須由相關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)經(jīng)理同意后，由電腦室負(fù)責(zé)安裝； amp。 所有微機(jī)不得安裝游戲軟件； ’ 數(shù)據(jù)的備份由相關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人管理，備用的軟盤(pán)由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人提供； ( 軟件在使用前，必須確保無(wú)病毒； ) 使用人在離開(kāi)前應(yīng)先退出系統(tǒng)再關(guān)機(jī)； * 任何人未經(jīng)過(guò)