【導(dǎo)讀】各國政府部門甚至地區(qū)和地方政府部門，政府對(duì)公民的回應(yīng)能力。當(dāng)代政府的財(cái)政、管理和信任危機(jī)是新公共管理運(yùn)動(dòng)。技術(shù)為支撐的新技術(shù)革命對(duì)新公共管理運(yùn)動(dòng)的推動(dòng)。政府雇員制在我國尚處于起步階段，人們對(duì)此并沒有形成客觀公正的。政府雇員制的實(shí)施，目前尚處于初始階段，無論在雇員的權(quán)。制立法，包括相關(guān)權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容以法律形式確定下來，是當(dāng)前為保證政府雇員制順利開展的頭等大事。才能更好地實(shí)現(xiàn)政府雇員制的預(yù)期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)政府人事改革的法制化。自己的財(cái)力和實(shí)際工作需要來決定是否推行政府雇員制。核雇員人選，并對(duì)外公開機(jī)構(gòu)名稱，將會(huì)進(jìn)一步完善政府雇員制。用期內(nèi)權(quán)責(zé)一致，就是指政府雇員在雇用期內(nèi)應(yīng)享有與其工作相符的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。能創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的業(yè)績，也使政府部門領(lǐng)導(dǎo)減少因雇員工作不當(dāng)而要自己承擔(dān)責(zé)任的苦惱。

　　

【正文】 設(shè)黨務(wù)工作部和市委辦。這種改革，使得某市成為當(dāng)時(shí)全國地方機(jī)構(gòu)改革 的 5種模式之一。如今， 10年過去了，當(dāng)年的這個(gè) 小政府典范”卻重新走上了機(jī)構(gòu)膨脹的老路。 10 年中，該市精簡的人員、機(jī)構(gòu)逐漸反彈，機(jī)構(gòu)由 14 個(gè)增至 25 個(gè)，黨政工作人員由 600 人增至1300多人，再次出現(xiàn) 官”多 兵”少的現(xiàn)象，僅市委常委就達(dá) 15人，正副市長 9人。該市機(jī)構(gòu)改革失敗的原因?yàn)椋? ） A：市場(chǎng)力量的發(fā)展壯大 B：利益集團(tuán)的力量強(qiáng)大 C：社會(huì)力量的發(fā)展壯大 D：行政權(quán)力的自我擴(kuò)張性 批閱：正確答案： D 題目： 實(shí)行政務(wù)公開，是現(xiàn)代公共行政改革的潮流和基本趨勢(shì)。 1988年，河北省藁城市在全國首創(chuàng)公 開辦事制度、公開辦事結(jié)果、接受群眾監(jiān)督，河北省海興縣在學(xué)習(xí)藁城市經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容和形式上逐步趨向規(guī)范化。中央紀(jì)委專門就藁城市、海興縣的經(jīng)驗(yàn)發(fā)了通報(bào)，進(jìn)行推廣，一些省區(qū)市紛紛在本地加以推廣。十三屆四中全會(huì)特別是黨的十四大以后，推行政務(wù)公開提上了議事日程。 1996 年中央紀(jì)委明確提出，要實(shí)行政務(wù)公開制度。 1997 年中央紀(jì)委再次提出要繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。此后，政務(wù)公開逐步進(jìn)入推廣階段。黨的十五大、十六大對(duì)推行政務(wù)公開提出了明確要求。十五大報(bào)告指出： 城鄉(xiāng)基層政權(quán)機(jī)關(guān)和基層群眾性自治組織，都要健全民主選舉制度， 實(shí)行政務(wù)和財(cái)務(wù)公開?！秉h的十六大明確要求 要認(rèn)真推行政務(wù)公開制度”。中央紀(jì)委先后多次在全會(huì)上對(duì)政務(wù)公開工作作出部署，并在 2021年 7月召開的全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作作出了全面部署，提出了具體要求。2021年 12月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開制度的通知》，明確了在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推行政務(wù)公開的一系列重大問題，并對(duì)縣（市）政務(wù)公開提出要求。 目前，全國政務(wù)公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好勢(shì)頭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開逐步走上規(guī)范化軌道。各地按照便民高效的要 求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，不斷探索新的公開形式。有的地方還推行了 點(diǎn)題公開” 一站式辦公”等公開形式，受到人民群眾的普遍歡迎和充分肯定。市（地）、縣（市）級(jí)行政機(jī)關(guān)政務(wù)公開正在全面推行。絕大多數(shù)市（地）、縣（市）制定了推行政務(wù)公開的規(guī)范性文件，把公開的重點(diǎn)放在與事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)有關(guān)的事項(xiàng)上，增強(qiáng)了工作的透明度。?。ú浚┘?jí)行政機(jī)關(guān)政務(wù)公開逐步展開。截至 2021年底， 31個(gè)?。▍^(qū)、市）和國務(wù)院各部門、直屬機(jī)構(gòu)已經(jīng)推行政務(wù)公開，絕大多數(shù)建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制發(fā)了規(guī)范性文件，對(duì)本級(jí)政務(wù)公開工作提出了明確要求。與此同時(shí)，全國大 中小學(xué)校普遍實(shí)行了校務(wù)公開，很多地方的醫(yī)院積極推行院務(wù)公開，水、氣、電、公交等部門和行業(yè)普遍推行了辦事公開制度。 問題： 我國政務(wù)公開的責(zé)任主體為？ 我國政務(wù)公開的目標(biāo)為？ 1. 答：政府或受行政機(jī)關(guān)委托的有關(guān)組織。 8 2. 答：實(shí)現(xiàn)公平和效率。 題目：我國對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員以外的公務(wù)員的定期考核采?。? ） A：月度考核 B：季度考核 C：年度考核 D：三年期考核 批閱：正確答案： C 題目：我國規(guī)定公務(wù)員考核的核心內(nèi)容為（ ） A：德 B：能 C：勤 D：績 批閱：正確答案： D 題目：公務(wù)員的誠信考核屬 于（ ） A：德 B：能 C：勤 D：績 批閱：正確答案： A 題目：員工績效管理的技術(shù)基礎(chǔ)為（ ） A：工作分析 B：招募甄選 C：薪酬激勵(lì) D：考核反饋 批閱：正確答案： C 題目：在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，生產(chǎn)者或消費(fèi)者的活動(dòng)給其他生產(chǎn)者或消費(fèi)者帶來的非市場(chǎng)性影響，稱為（ ） A：外部性 B：內(nèi)部性 C：信息風(fēng)險(xiǎn)性 D：信息確定性 批閱：正確答案： A 題目：行政復(fù)議申請(qǐng)人，是指認(rèn)為具體行政行為浸犯其合法權(quán)益，依法以自己名義向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)的公民、法人或者其他組織。 正確答案：正確 題目：廣義電子 化政府的定義指政府對(duì)于任何信息和通訊技術(shù)（ ICT）的采用 正確答案：正確 題目：在審查一個(gè)行政處罰決定是否合法時(shí)，行政處罰程序是否合法不是主要依據(jù) 正確答案：錯(cuò)誤 題目：在分析不同的組織或市場(chǎng)交易過程中，交易費(fèi)用的分析維度為（ ） A：確定性、匹配性和成本 — 收益分析 B：確定性、交易重復(fù)出現(xiàn)的頻率和成本 — 收益分析 C： .不確定性、匹配性和成本 — 收益分析 D：不確定性、交易重復(fù)出現(xiàn)的頻率和資產(chǎn)專用性 批閱：正確答案： D 題目： 據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，在我國，排污權(quán)交易的第一個(gè)典型案例出現(xiàn)在江蘇省。 2021年夏，江蘇省太倉市計(jì)劃擴(kuò)建太倉港環(huán)保發(fā)電有限公司，但在設(shè)計(jì)方案中每年二氧化硫排放超標(biāo) 2021 噸，工程面臨擱置的困境。而當(dāng)時(shí)南京下關(guān)電廠每年二氧化硫的實(shí)際排污量比核定量少了 3000噸。于是在江蘇省環(huán)保廳的協(xié)調(diào)下，雙方實(shí)施排污權(quán)交易。從 2021年7月起至 2021年， 太倉港”每年從南京市下關(guān)發(fā)電廠異地購買 1700噸的二氧化硫排污權(quán)，并以每公斤 1元的價(jià)格支付 170 萬元的交易費(fèi)。雙方還商定到 2021 年之后，將根據(jù)市場(chǎng)行情重新決定交易價(jià)格。交易的結(jié)果看起來是皆大歡喜，但事情并不都是這么簡單。排污權(quán)交易在我國還面臨著 諸多問題：由于普遍技術(shù)水平較低和缺乏環(huán)保資金，減排的供應(yīng)方嚴(yán)重不足，大部分企業(yè)排污都處于超標(biāo)運(yùn)行狀態(tài)，自顧尚且不暇，何來余力出售減排指標(biāo)？另外，如果企業(yè)向環(huán)保部門 尋租”的成本低于購買減排指標(biāo)的費(fèi)用，還可能帶來 尋租”腐敗等問題。不能指望能夠找到一種完美制度讓所有的問題迎刃而解，我們所能做的，只是在種種的備選方案中挑選出最優(yōu)的一種選擇。依靠一種以經(jīng)濟(jì)為誘因的制度，把環(huán)保問題納入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的軌道，讓 看不見的手”自發(fā)地進(jìn)行調(diào)節(jié)，從而降低減排的成本，最終達(dá)到控制污染物排放總量的目的，這恐怕就是目前人類能夠選擇的最 佳路徑。 此案例的主要經(jīng)濟(jì)學(xué)理論淵源是什么？ 答：此案例的主要經(jīng)濟(jì)學(xué)理論淵源為墨菲法則。 國際上解決環(huán)境和生態(tài)問題的傳統(tǒng)方法是什么？ 答：國際上解決環(huán)境和生態(tài)問題的傳統(tǒng)方法為命令控制方式。 題目：在一個(gè)資源稀缺的世界里，制度安排的前提為（ ） A：公正最小化 B：公正最大化 C：效益最小化 D：效益最大化 批閱：正確答案： D