酒店前期計劃書-資料下載頁
2024-12-15 19:52本頁面
【導讀】財、物等各方面做好充分的準備。酒店管理人員到崗后，首先要熟悉整個酒店的平面布局，并實查看。體的建議和設想呈報給上級有關人員。上級公司召集有關人員進行討。筑布局、設施設備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。酒店開業(yè)前事務繁多，經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作，員應協(xié)助其共同完成。１、本酒店的建筑特點。根據(jù)每層樓的房間數(shù)量，管理人員就要考慮。某些清潔設備是一套還是兩套。還要考慮到樓層服務人員的相關業(yè)務。２、本酒店的裝修標準以及目標定位。
【正文】 20： 00—— 8： 00 1人 四、酒店招聘要求 店長職位要求： 1. 熟悉經(jīng)濟型酒店的運作模式和規(guī)范的管理制度； 2. 掌握經(jīng)濟型酒店的專業(yè)知識和具備豐富的管理理論； 3. 普通話流利和熟練的使用電腦； 4. 能建立良好的工作制度，并對其負責； 5. 能掌控全店的營運情況； 6. 2年以上的高星級酒店或經(jīng)濟型酒店管理經(jīng)驗，熟悉各方面業(yè)務，能夠協(xié)調各部門工作。 7. 30歲以上，能夠觀察下屬動態(tài)，關系員工思想工作情況； 前臺職位要求： 1. 中專以上學歷， 30歲以下； 2. 品貌端正，普通話標準，聲音甜美，女性身高 以上，男性身高 以上； 3. 熟悉前臺操作系統(tǒng)和收銀軟件； 4. 有一年以上工作經(jīng)驗，能適應倒班工作； 5. 本地戶口優(yōu)先； 客房職位要求： 1. 初中以上學歷， 40歲以下； 2. 五官端正，身體健康，吃苦耐勞； 3. 有酒店客房和公共區(qū)域保潔工作經(jīng)驗者； 安保職位要求： 1. 身體素質佳，身高 以上優(yōu)先； 2. 具有１年工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 退伍軍人優(yōu)先； 4. 有監(jiān)控證或消防上崗證者優(yōu)先； 綜合維修工職位要求： 1. 高中以上學歷， 45歲以下； 2. 有５年以上電、氣、設備維護維修工作經(jīng)驗； 3. 具備電 工上崗證、設備維修操作證； 4. 身體健康，責任心
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