集團有限公司宣傳工作管理辦法-資料下載頁
2024-12-15 19:08本頁面
【導(dǎo)讀】理辦法的通知》精神，結(jié)合集團公司實際情況，制定本辦法。各項工作的宣傳活動。第三條本辦法適用于集團公司各部門和各所屬企業(yè)。貼近員工，為廣西水利電業(yè)集團發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。調(diào)有關(guān)部門落實；聯(lián)系新聞媒體，受理安排采訪相關(guān)事宜；第六條宣傳工作要大力宣傳黨和國家有關(guān)方針政策，驗和先進典型，推動水利電業(yè)改革與發(fā)展再上新的臺階。管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并同時向企業(yè)文化部通報。工作制度化建設(shè)和規(guī)范化管理的重要實現(xiàn)途徑。、協(xié)調(diào)新聞發(fā)布籌備實施工作。重大問題，由企業(yè)文化部提出實施意見呈分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，再由新聞發(fā)言人統(tǒng)一對外發(fā)布相關(guān)新聞。布的內(nèi)容提出人選，經(jīng)集團公司總裁同意后確定。第十四條按照新聞稿件既要上數(shù)量、又要保證質(zhì)量；年錄用不少于6篇。對涉及集團公司領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)的稿件，等不在獎勵范圍。第二十七條配套獎勵及稿酬發(fā)放工作于次年初進行，件及稿酬通知單的復(fù)印件收集整理后，作為配套獎勵憑證，
【正文】 )被采用稿件及稿酬通知單的復(fù)印件收集整理后，作為配套獎勵憑證，于次年 1 月 20 日前報企業(yè)文化部，企業(yè)文化部對收集到的相關(guān)獎勵憑證進行核查匯總統(tǒng)計，并提出配套獎勵實施方案及稿酬發(fā)放方案報分管領(lǐng)導(dǎo)審核、總裁審批后實施。 第二十八條 被集團公司網(wǎng)站、《工作簡報》采用的新聞信息稿件， 500 字以下的每條稿酬 15 元； 500 字以上的每條稿酬 30 元。 第二十九條 為表彰先進、鞭策后進，集團公司每年開展一次新聞宣傳工作先進單位和先進個人評比活動，有關(guān)評選條件 和程序按照每年的評選活動通知進行；對獲得公司宣傳報道工作先進單位或先進個人的，適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵。 第三十條 如違反本辦法擅自發(fā)布新聞的應(yīng)對相關(guān)人員進行批評教育，造成不良社會影響的應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。 第六章 其 他 第三十一條 涉及集團公司的各類重要會議或重大活動，有關(guān)部門要及時通知企業(yè)文化部派員參加，以便及時開展相關(guān)宣傳報道工作。 第三十二條 各所屬企業(yè)要按照集團公司宣傳工作的總體部署，做好年度宣傳工作計劃，明確宣傳工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實兼職宣傳工作人員，列支必要的宣傳工作經(jīng)費，配備宣傳工作相關(guān)器材和設(shè)備，確保宣傳工作順利開展。 第三十三條 各所屬企業(yè)主 要大型會議、重要活動的圖片、音像及重要對外宣傳成品等有關(guān)宣傳資料要收集齊全，并于次年的 1 月 20日前統(tǒng)一報送企業(yè)文化部。 第三十四條 各部門、各所屬企業(yè)在區(qū)級以上媒體或報刊雜志發(fā)表新聞稿件的，要在見報的 10 個工作日內(nèi)將發(fā)表作品報企業(yè)文化部。 第七章 附 則 第三十五條 各所屬企業(yè)參照本辦法制定本單位的宣傳工作管理辦法。 第三十六條 本辦法自發(fā)文之日起實施。
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