高速公路稽查管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-12-15 18:31本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀袃肂蒃莆袃膅芆蚄袂襖肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羇膅膃葿羆裊荿蒞羅羇膂螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅蒅蒁蕿肄羋莇薈膆蒄蚆蚇袆芆薂蚆羈蒂蒈蚅肁芅蒄蚄芃肇螂蚄羃莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆螀罿莀蚅蝿肁膂薁蝿芄莈薇螈羃芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀袃肂蒃莆袃膅芆蚄袂襖肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羇膅膃葿羆裊荿蒞羅羇膂螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅蒅蒁蕿肄羋莇薈膆蒄蚆蚇袆芆薂蚆羈蒂蒈蚅肁芅蒄蚄芃肇螂蚄羃莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆螀罿莀蚅蝿肁膂薁蝿芄莈薇螈羃芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀袃肂蒃莆袃膅芆蚄袂襖肈蝕袁肇莄薆袀腿膇蒂衿衿莂莈袈羈膅蚇袇肅莀薃羇膅膃葿羆裊荿蒞羅羇膂螃羄膀蕆蠆羃節(jié)芀薅蒅蒁蕿肄羋莇薈膆蒄蚆蚇袆芆薂蚆羈蒂蒈蚅肁芅蒄蚄芃肇螂蚄羃莃蚈蚃肅膆薄螞膇莁蒀蟻袇膄莆螀罿莀蚅蝿肁膂薁蝿芄莈薇螈羃芁蒃螇肆蒆荿螆膈艿蚈螅袈蒄薄螄羀芇蒀袃肂蒃莆袃膅芆蚄袂襖肈蝕袁
【正文】 （十二）公車私用造成重大事故和重大影響的； （十三）挪用公款的； （十四）私自留存通行費(fèi)票據(jù)（通行卡）的； （十五）疏于職守造成單位直接經(jīng)濟(jì)損失在五千元以上的； （十六）路政、收費(fèi)、運(yùn)維、養(yǎng)護(hù)等生產(chǎn)性機(jī)械設(shè)備、未經(jīng)批準(zhǔn)離開工作現(xiàn)場(chǎng)，造成事故且經(jīng)濟(jì)損失在一千元以上的； （十七）疏于職守造成路產(chǎn)損失在一千元以上的； （十八） “ 以銷代罰 ” 、 “ 以物代罰 ” “ 只收不卸 ” 款額（物品折價(jià)）在三百元以上的； （十九）隨意降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、偷工減料負(fù)有直接責(zé)任的； （二十）酒后上崗或在崗飲酒及違犯禁酒令者造成惡劣影響的； （二十一）有其它嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的。 第三十三條 有下列行為之一者，除沒(méi)收非法所得或補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，解除 勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）利用各種手段貪污的； （三）盜竊票證、錢物的； （四）計(jì)劃外生育的； （五）連續(xù)曠工在十五日以上或全年累計(jì)曠工在三十日以上的； （六）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)本單位提出拒不改正的； （七）受到新聞媒體批評(píng)報(bào)道，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，在社會(huì)上造成惡劣影響或嚴(yán)重?cái)墓韭曌u(yù)的； （八）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的； （九）被依法追究刑事責(zé)任的； （十）其它嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。 第三十四條 個(gè)人受到三百元以上一千元以下經(jīng)濟(jì)處罰、受上級(jí)通報(bào)批評(píng)、待崗學(xué)習(xí)或記過(guò)以下行政處理的，自處罰或處理之日起十二個(gè)月內(nèi)取消評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)、晉升職務(wù)及評(píng)選先進(jìn)資格。 個(gè)人受到一千元以上經(jīng)濟(jì)處罰或記大過(guò)以上行政處理的，自處罰或處理之日起二十四個(gè)月內(nèi)取消評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)、晉升職務(wù)及評(píng)選先進(jìn)資格。 第三十五條 本單位、本部門受到上級(jí)單位通報(bào)批評(píng)或新聞媒體批評(píng)報(bào)道屬實(shí)的，取消本年度先進(jìn)集體評(píng)選資格。 第三十六條 違規(guī)違紀(jì)人員有下列行為的，可以從輕或減輕處罰： （一）主動(dòng)交待違規(guī)違紀(jì)事實(shí)的； （二）主動(dòng)退還非法所得的； （三）積極配合調(diào)查且能揭發(fā)檢舉他人違規(guī)違紀(jì)事實(shí)或有其它立功表現(xiàn)的。 第三十七條 違規(guī)違紀(jì)人員有下列行為的，可以從重或加重處罰： （一）屢教屢犯、屢犯不改的； （二）偽造、銷毀、藏匿證據(jù)，嫁禍他人的； （三）不積極配合調(diào)查，拒絕交待錯(cuò)誤事實(shí)或抗拒檢查的； （四）阻止他人檢舉揭發(fā)、提供證據(jù)材料的； （五）串供、 做偽證的； （六）對(duì)檢舉人、揭發(fā)人或調(diào)查辦案人員打擊報(bào)復(fù)的； （七）違規(guī)違紀(jì)行為造成惡劣影響的； （八）拒不執(zhí)行公司有關(guān)違規(guī)違紀(jì)處理決定的； （九）同時(shí)違反公司多項(xiàng)規(guī)定的。 第三十八條 違紀(jì)人員為領(lǐng)導(dǎo)干部的，視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予記過(guò)、降職、撤職行政處分；違紀(jì)人員為黨員的，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予黨紀(jì)處分。 第三十九條 發(fā)生本辦法未有規(guī)定的其他違規(guī)違紀(jì)行為，參照有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定及上述條款給予相應(yīng)處罰。 第六章 表 彰獎(jiǎng)勵(lì) 第四十條 舉報(bào)公司所屬單位、部門或職工有違法違紀(jì)行為，經(jīng)查證屬實(shí)的，由所在單位監(jiān)察稽查部門對(duì)舉報(bào)人按違紀(jì)處罰額的 30%給予獎(jiǎng)勵(lì)。 為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的，視情況對(duì)舉報(bào)人按挽回經(jīng)濟(jì)損失額的 30%以內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第四十一條 對(duì)監(jiān)督稽查工作提出合理化建議，被采納且又在實(shí)踐中收到顯著效果的，由所在單位監(jiān)察稽查部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第四十二條 工作人員在報(bào)紙、電臺(tái)等新聞媒體積極宣傳報(bào)道監(jiān)督稽查工作先進(jìn)事跡，為公司廉政建設(shè)工作贏得良好聲譽(yù)者，由所在單位監(jiān)察稽查部門給予獎(jiǎng) 勵(lì)。 第四十三條 為監(jiān)督稽查工作做出突出貢獻(xiàn)的單位、部門和工作人員，由各級(jí)監(jiān)察稽查部門向同級(jí)有關(guān)部門推薦年度表先、獎(jiǎng)勵(lì)、記功、晉升。 第四十四條 公司按年度計(jì)劃對(duì)廉政建設(shè)工作和監(jiān)督稽查工作做出突出貢獻(xiàn)的單位、部門和有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)可分為記功、通令嘉獎(jiǎng)，授予廉政建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)并給予一定的獎(jiǎng)金。 第七章 附則 第四十五條 公司各級(jí)管理部門在建立健全各項(xiàng)管理制度中，按本辦法規(guī)定制定各項(xiàng)處罰實(shí)施細(xì)則。 第四十六條 公司其他規(guī) 章制度對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處罰與本辦法規(guī)定不一致的，按本辦法執(zhí)行。 第四十七條 本辦法中所稱以上、以下均包含本數(shù)。 第四十八條 本辦法解釋權(quán)歸河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司。 第四十九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原頒布的《河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司監(jiān)督稽查管理辦法》同時(shí)廢止。 (豫高司監(jiān)〔 2021〕 360號(hào)， 2021 年 7 月 22 日印發(fā)
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