高速公路稽查管理辦法-閱讀頁
2025-01-04 18:31本頁面
【正文】 人員未盡職責，造成監(jiān)控資料丟失、損壞的； （十五）工作人員違反規(guī)定向微機收費系統(tǒng)進行外接設備、安 裝軟件等操作可能影響微機收費系統(tǒng)安全正常運行的； （十六）工作人員私自開關(guān)電源，私自更改電路或私自挪動、拆卸監(jiān)控設備的； （十七）疏于職守或違犯規(guī)定程序造成經(jīng)濟損失在一千元以上五千元以下（經(jīng)有關(guān)部門鑒定認可）的（除賠償經(jīng)濟損失外）； （十八）酒后上崗（上崗前六個小時內(nèi)嚴禁飲酒）或在崗飲酒的； （十九）無中生有、捏造事實、造謠惑眾、惡意誹謗他人的； （二十）不按規(guī)定作 “ 勘驗筆錄 ” 、 “ 詢問筆錄 ” 造成路產(chǎn)損失在三百元以上的（除賠償路產(chǎn)損失外）； （二十一） “ 以銷代罰 ” 、 “ 以物代罰 ” “ 只收不卸 ” 款額（物品折價）在三百元以上的（除沒收款額外）； （二十二）超限人員擅自處理無主貨物的； （二十三）路政、收費、運維、養(yǎng)護等部門生產(chǎn)性機械設備，未經(jīng)批準離開工作區(qū)域的； （二十四）養(yǎng)護施工部門在施工期間 ,不按有關(guān)規(guī)定 (規(guī)范 )設置安全區(qū)域，不及時清理工作垃圾者或雙方不簽安全合同的。 第二十九條 有下列行為之一的，給予一千元以 上五千元以下處罰： （一）私自留存通行卡或通行費發(fā)票的； （二）盜竊公司票證、錢物的； （三）挪用公款的責任的； （四）違紀人員相互串通、包庇掩蓋的； （五）對檢舉人、揭發(fā)人和辦案人員進行打擊報復的； （六）給公司造成惡劣影響、重大經(jīng)濟損失或嚴重敗壞公司聲譽的； （七）工作人員破壞、泄露或擅自打印、復制有關(guān)監(jiān)控資料的； （八）收費人員在收費亭內(nèi)，路政人員在巡邏執(zhí)法時，攜帶私款的（除沒收私款外）； （九）擅自變更車輛信息（大變小、收改免 、刪除計重信息、刪除軸重等）及特情車輛處理，未按規(guī)定及時上報并登記，無正當原因的； （十）未按有關(guān)規(guī)定及時上報監(jiān)控室并登記，擅自進行手工輸入收費，無正當原因的； （十一）路政、收費、運維、養(yǎng)護等部門生產(chǎn)性機械設備，未經(jīng)批準離開工作場所造成事故，直接經(jīng)濟損失在一千元以上的； （十二）隨意降低工程質(zhì)量標準，偷工減料負有直接責任者及領導者（經(jīng)有關(guān)部門鑒定認可）； （十三）利用職務之便吃、拿、卡、要折價在三百元以上的； （十四）職工食堂管理不善，造成職工食物中毒的； （十五）有其它嚴重違規(guī)違紀行為的。 第三十一條 有下列行為之一者，給予記過并處一個月以上六個月以下待崗學習。 第三十二條 有下列行為之一的，給予記大過并處七個月以上十二個月以下待崗學習。 第三十三條 有下列行為之一者，除沒收非法所得或補償經(jīng)濟損失外，解除 勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）利用各種手段貪污的； （三）盜竊票證、錢物的； （四）計劃外生育的； （五）連續(xù)曠工在十五日以上或全年累計曠工在三十日以上的； （六）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)本單位提出拒不改正的； （七）受到新聞媒體批評報道，給公司造成重大經(jīng)濟損失，在社會上造成惡劣影響或嚴重敗壞公司聲譽的； （八）嚴重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的； （九）被依法追究刑事責任的； （十）其它嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的。 個人受到一千元以上經(jīng)濟處罰或記大過以上行政處理的，自處罰或處理之日起二十四個月內(nèi)取消評審專業(yè)技術(shù)職務、晉升職務及評選先進資格。 第三十六條 違規(guī)違紀人員有下列行為的，可以從輕或減輕處罰： （一）主動交待違規(guī)違紀事實的； （二）主動退還非法所得的； （三）積極配合調(diào)查且能揭發(fā)檢舉他人違規(guī)違紀事實或有其它立功表現(xiàn)的。 第三十八條 違紀人員為領導干部的，視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予記過、降職、撤職行政處分；違紀人員為黨員的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予黨紀處分。 第六章 表 彰獎勵 第四十條 舉報公司所屬單位、部門或職工有違法違紀行為，經(jīng)查證屬實的，由所在單位監(jiān)察稽查部門對舉報人按違紀處罰額的 30%給予獎勵。 第四十一條 對監(jiān)督稽查工作提出合理化建議，被采納且又在實踐中收到顯著效果的，由所在單位監(jiān)察稽查部門給予獎勵。 第四十三條 為監(jiān)督稽查工作做出突出貢獻的單位、部門和工作人員，由各級監(jiān)察稽查部門向同級有關(guān)部門推薦年度表先、獎勵、記功、晉升。獎勵可分為記功、通令嘉獎，授予廉政建設先進集體、先進個人等榮譽稱號并給予一定的獎金。 第四十六條 公司其他規(guī) 章制度對違規(guī)違紀行為的處罰與本辦法規(guī)定不一致的，按本辦法執(zhí)行。 第四十八條 本辦法解釋權(quán)歸河南高速公路發(fā)展有限責任公司。原頒布的《河南高速公路發(fā)展有限責任公司監(jiān)督稽查管理辦法》同時廢
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