【導讀】工作職權(quán)依據(jù)及工作業(yè)績考核依據(jù)。經(jīng)營部由經(jīng)營部負責人負責實施經(jīng)營部全面工作,實行經(jīng)理負責制。負責制訂本部門完善的工作流程和服務(wù)循環(huán)體系。負責本部門職員的工作考核,業(yè)績評定及請假、考勤、任免建議。負責管理和監(jiān)督銷售貨款的到位,及時催收應收貨款。代理銷售合同的評審和簽訂,督促合同的正確履行。負責規(guī)范和管理產(chǎn)品銷售市場、控制處理串貨的發(fā)生。每月提交部門月工作計劃及月總結(jié)報告。完成上級主管交待的其它工作。負責組織相關(guān)部門對合格供方的選擇與評定;的原輔料和貨物樣品進行監(jiān)督和封存。負責采購合同執(zhí)行過程中質(zhì)量事故和違約事宜的談判與處理。并反饋給相關(guān)部門,對重大情況及時向公司領(lǐng)導匯報。負責實地考察、調(diào)查分析本公司專賣店網(wǎng)絡(luò)。交貨限期,及時發(fā)貨。負責電腦錄入《匯總發(fā)貨單》,確保統(tǒng)計賬目的準確性。負責傳真省外《匯總發(fā)貨單》予客戶。配合售后服務(wù)部及相關(guān)部門負責不合格品及顧客退貨的管理。