【導(dǎo)讀】作，已經(jīng)關(guān)系到企業(yè)是否能夠順利和有效的運(yùn)營(yíng)?？茖W(xué)合理的員工招聘不僅能夠。使企業(yè)人力資源得到最大最優(yōu)的利用，也能幫助企業(yè)吸收更多的人才。紹企業(yè)在員工招聘方面遇到的問題及對(duì)策。企業(yè)人力資源部門能否在現(xiàn)在這個(gè)就業(yè)壓力如此之大的情況下，在畢業(yè)生數(shù)。相關(guān)人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)來制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃和安排。能以最小的成本達(dá)到最大的效益。程，后一個(gè)是指對(duì)員工的選擇工程。前者是企業(yè)根據(jù)自己的需求情況，采取高校。后者則是指企業(yè)人力資源部門按照。源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，是企業(yè)各項(xiàng)工組順利開展的前提。員工招聘主要由招募，甄選，錄用，評(píng)估等一些列活動(dòng)構(gòu)成，如圖所示。聘信息的發(fā)布，制定招聘政策，應(yīng)聘者申請(qǐng)等。查，筆試，面試等環(huán)節(jié)。錄用主要涉及員工的試用，正式錄用等活動(dòng)。高企業(yè)的人員素質(zhì)，使企業(yè)總員工方面具有超過于其他企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。招聘的員工不能夠勝任自己的工作，將會(huì)在很大程度上影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。

　　

【正文】 范等問題，縣紀(jì)委已組織人員進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，督促相關(guān)單位整改到位，并對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。 ① 關(guān)于縣林業(yè)局公務(wù)接待和招商引資接待開支票據(jù)不規(guī)范問題，經(jīng)核實(shí)，縣紀(jì)委對(duì)縣林業(yè)局負(fù)責(zé)食堂接待的人秘財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)沈金輝、副股長(zhǎng)陳鎮(zhèn)林進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令縣林業(yè)局局長(zhǎng)胡平忠作出書面檢查。 ② 關(guān)于縣公安局公務(wù)接待和招商引資接待開支票據(jù)不規(guī)范問題，經(jīng)核實(shí)，對(duì)縣公安局負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作的時(shí)任警務(wù)保障室主任李小明進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令食堂管理員沈玉龍作出書面檢查。 ③ 關(guān)于XX 工業(yè)園區(qū)公務(wù)接待和招商引資接待開支票據(jù)不規(guī)范問題，經(jīng)核實(shí)，縣紀(jì)委對(duì)園區(qū)分管辦公室的黨工委副書記葉斌進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令園區(qū)副主任王雪芳、財(cái)稅局局長(zhǎng)林榮治、經(jīng)發(fā)局局長(zhǎng)吳麗萍等 7 人作出書面檢查，責(zé)令退繳未注明接待事由、對(duì)象、人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的已報(bào)銷票據(jù) 7 張金額計(jì) 5250 元。 ④ 關(guān)于金星鄉(xiāng)同城接待、異地接待問題，經(jīng)核實(shí)，縣紀(jì)委對(duì)分管黨政辦的時(shí)任金星鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)沈?qū)毚ㄟM(jìn)行誡勉談話，責(zé)令金星鄉(xiāng)黨委書記陳燕貞、財(cái)政所所長(zhǎng)陳永林、黨政辦副主任林炎欽等 4 人作出書面檢查。 ⑤ 關(guān)于縣發(fā)改局同城接待、異地接待和用公款購(gòu)買土特產(chǎn)品問題，責(zé) 令縣發(fā)改局副局長(zhǎng)許旭松、時(shí)任辦公室主任葉和泉等 3 人作出書面檢查，責(zé)令退繳違規(guī)購(gòu)買土特產(chǎn)品金額計(jì) 萬元。 ⑥ 關(guān)于交通局等單位同城接待、異地接待問題，經(jīng)核實(shí)，縣紀(jì)委對(duì)經(jīng)辦人員沈舜平給予黨內(nèi)警告處分、沈彩明進(jìn)行約談，責(zé)令 27 縣交通局退繳 “2021 年 1 至 3 月異地接待開支 ” 金額計(jì) 5022 元，責(zé)令交通局局長(zhǎng)張育純作出書面檢查。 ⑦ 關(guān)于霞葛鎮(zhèn)以收款收據(jù)報(bào)支接待費(fèi)和公款購(gòu)買土特產(chǎn)品問題，經(jīng)核實(shí)，縣紀(jì)委已責(zé)令霞葛鎮(zhèn)進(jìn)行整改，對(duì)時(shí)任鎮(zhèn)長(zhǎng)陳敏聰、現(xiàn)任鎮(zhèn)長(zhǎng)呂自信、時(shí)任黨政辦主任張文培給予黨內(nèi)警告處分，對(duì)黨委書記沈林松進(jìn)行誡勉談話。 ⑧ 關(guān)于深橋鎮(zhèn)用公款購(gòu)買土特產(chǎn)品問題，縣紀(jì)委對(duì)深橋鎮(zhèn)時(shí)任組織委員兼黨政辦主任吳志斌、工作人員吳激進(jìn)行約談，案件在進(jìn)一步調(diào)查中。 ⑨ 關(guān)于白洋鄉(xiāng)用公款購(gòu)買土特產(chǎn)品問題，經(jīng)核實(shí)，縣紀(jì)委對(duì)白洋鄉(xiāng)時(shí)任鄉(xiāng)長(zhǎng)許仲嵐黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)紀(jì)委書記田元斌、分管公務(wù)接待工作的時(shí)任黨委委員林惠丹、時(shí)任黨政辦主任李煜給予黨內(nèi)警告處分，對(duì)黨委書記沈東生、鄉(xiāng)長(zhǎng)呂新國(guó)進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令白洋鄉(xiāng)黨委宣傳委員黃瑞麟、財(cái)政所所長(zhǎng)許朝輝等 13 人作出書面檢查，同時(shí)，白洋鄉(xiāng)黨委研究決定將財(cái)政所所長(zhǎng)許朝輝降職改任財(cái)政所副所長(zhǎng)，將總務(wù)陳志明調(diào)離黨政辦，給予白洋鄉(xiāng) 黨政辦通報(bào)批評(píng)，并撤銷黨政辦 “ 總務(wù) ” 崗位。⑩ 關(guān)于四都鎮(zhèn)公務(wù)接待和招商引資接待開支票據(jù)不規(guī)范和大額辦公用品未按規(guī)定實(shí)行政府采購(gòu)問題，經(jīng)核實(shí)，縣紀(jì)委對(duì)四都鎮(zhèn)分管黨政辦的黨委組織委員沈一娟給予黨內(nèi)警告處分，責(zé)令時(shí)任鎮(zhèn)長(zhǎng)蔡祥瑞、黨政辦主任張文藝等 7 人作出書面檢查。二是健全完善制度。深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，先后制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的意見》、《 XX 縣推行財(cái)務(wù)公開工作的實(shí)施方案（試行）》、《 XX 縣縣直機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》等文件，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷，壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出；出臺(tái)《 XX 縣進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待 管理意見 28 的通知》，對(duì)公務(wù)接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和報(bào)銷手續(xù)作出明確規(guī)定。三是加大查處力度。在五一端午、中秋國(guó)慶期間，在全縣范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，由縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、縣直紀(jì)檢組長(zhǎng)、財(cái)政局、公安局等部門人員，組成 5 個(gè)督查小組，對(duì) 48 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直單位和旅游景點(diǎn)，開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查“ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出等情況，發(fā)現(xiàn)疑似線索 37 條，調(diào)查核實(shí) 4 條，轉(zhuǎn)黨政紀(jì)立案 3 件。今年來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題 19 起68 人，立案調(diào)查 18 人、 給予黨政紀(jì)處分 17 人，誡勉談話 12 人、書面檢查 37 人、責(zé)令辭退 1 人，點(diǎn)名道姓通報(bào) 4 起 5 人。 “ 庸政、懶政、怠政 ” 現(xiàn)象 一是強(qiáng)化干部思想教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，發(fā)揮烏山紅色革命教育基地作用，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育。結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性原則，明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，不斷強(qiáng)化黨員干部 “ 忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng) ”意識(shí)。二是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。貫徹落實(shí)《 XX 縣深化 “ 馬上就辦 ”行動(dòng)、優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的實(shí)施方案》，圍繞紀(jì)律作風(fēng)開展督查，針對(duì)可能存在的一些干部紀(jì) 律松懈、庸懶散拖以及群眾辦事 “ 三難 ” 等現(xiàn)象，綜合運(yùn)用經(jīng)常性、隨機(jī)性抽查、明察暗訪等形式督查。出臺(tái)《 2021年度績(jī)效考評(píng)工作方案》，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、高效履職、優(yōu)化服務(wù)。三是完善干部考核評(píng)價(jià)體系。緊盯年初確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合省、市 “ 三比一看 ” 、 “ 三個(gè)年活動(dòng) ” 和 “ 大干六個(gè)月 ” 等活動(dòng)的部署要求，抽 29 調(diào)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、征地拆遷一線鍛煉，提高干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)行力。修訂完善《注重工作實(shí)績(jī)推薦選撥干部考評(píng)辦法》，積極探索干部 “ 能上能下 ” 機(jī)制，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。同時(shí)，把監(jiān)督干部同信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干 部統(tǒng)一起來，支持干部銳意改革、大膽創(chuàng)新，激發(fā)干部知難而進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)。 （三）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 、執(zhí)行不到位問題 一是抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部著力增強(qiáng)宗旨觀念、提高實(shí)踐能力、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、樹立正確政績(jī)觀和利益觀、增強(qiáng)黨紀(jì)觀念。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通，開展上級(jí)黨委、政府和縣委、政府一系列決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，如印發(fā)《關(guān)于 2021 年中秋國(guó)慶期間開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況監(jiān)督檢查的 通知》，不斷鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，嚴(yán)防 “ 四風(fēng) ” 問題反彈。三是嚴(yán)肅查處對(duì)上級(jí)的決策部署監(jiān)督不力、執(zhí)行不到位等行為，特別是未能結(jié)合本地實(shí)際制定貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施，以招商引資為名、白條開支等形式搞變通、應(yīng)付等問題，加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處了梅嶺鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)放交通燃油費(fèi)補(bǔ)貼問題，林業(yè)局等單位公務(wù)接待管理不嚴(yán)、財(cái)務(wù)報(bào)支不規(guī)范問題，白洋鄉(xiāng)、霞葛鎮(zhèn)等用公款購(gòu)買土特產(chǎn)品問題。 （四）選人用人和執(zhí)行民主集中制方面 “ 近親繁殖 ” 現(xiàn)象 30 一是摸清底數(shù)，強(qiáng)化整改。經(jīng)摸排，縣法院、公安局、 市場(chǎng)監(jiān)督管理局、交通局、林業(yè)局、農(nóng)機(jī)站等 6 個(gè)單位，在同單位工作有親屬關(guān)系的公務(wù)員或事業(yè)（參公）干部共 51 人，其中違反《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》的 16 人。截止 10 月 15 日，違反回避規(guī)定的 16 人中，市場(chǎng)監(jiān)督管理局縣管干部存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的 1對(duì)夫妻和 1對(duì)兄妹已在巡視期間分別將其中 1 人調(diào)離原單位，其他在同一單位雙方屬同一領(lǐng)導(dǎo)分管的有親屬關(guān)系的 12 人，均對(duì)其中一方進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整。二是建章立制，源頭防范。縣人社局參照《公務(wù)員法》有關(guān)回避的要求，結(jié)合本縣實(shí)際，出臺(tái)制定崗位和工作回避規(guī)定，堅(jiān)決從制度層面杜絕 “ 近親 繁殖 ” 現(xiàn)象。同時(shí)，加大對(duì)《干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，督促各級(jí)黨委和組織人事部門嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事。 三、持續(xù)鞏固和深化整改工作成果 經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我縣的整改工作取得了一定成效，但縣委清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離省委的要求和干部群眾的期待還有一定差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。下一步，縣委將嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋意見要求，舉一反三，標(biāo)本兼治，抓常抓嚴(yán)抓實(shí)，堅(jiān)持不懈抓好整改落實(shí)工作，以實(shí)際成效取信于民。 一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓好專項(xiàng)整治。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減 ，對(duì)巡視整改工作緊抓不放，督促各級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚(yáng) “ 釘釘子 ” 精神，以 “ 踏石留印、抓鐵有痕 ”的勁頭解決突出問題，堅(jiān)定不移地向老大難問題開刀，做到敢碰硬、 31 啃 “ 硬骨頭 ” 。 二是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)督促各級(jí)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是抓牢抓實(shí)黨委主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)；班子其他成員要根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)履行“ 一崗雙責(zé) ” ，凝聚形成抓整改的強(qiáng)大合力。支持各級(jí)紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，加強(qiáng)對(duì) 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督，切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。 三是強(qiáng)化堵塞漏洞抓好建章立制。把顯性問題整改與隱性問題查找統(tǒng)一起來，把立行立改與完善長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，以落實(shí)整改為契機(jī)，進(jìn)一步建章立制，扎好制度的籬笆，堅(jiān)持用制度管事管人，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)以正風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐的有力舉措，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性體制，促進(jìn)全縣廣大干部廉潔從政，匯聚起深化改革發(fā)展、建設(shè)美麗 XX 的正能量。 歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí) 向我們反映。聯(lián)系方式：電話 XX；郵政信箱： XX 縣縣委大樓四樓縣紀(jì)委黨風(fēng)室；電子郵箱：