【導(dǎo)讀】普及版---小公司規(guī)范化管理方案。小企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案實(shí)施綱要。前言公司文化理念。第一部分員工手冊(cè)。黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)。第二部分財(cái)務(wù)管理制度。第三部分辦公管理規(guī)定。文件打印、復(fù)印、發(fā)放管理規(guī)定。公車(chē)私用管理規(guī)定?,F(xiàn)場(chǎng)防火安全制度??蛻?hù)資料保管制度。1各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的設(shè)訂。3原物料質(zhì)量管理。4制造前質(zhì)量條件復(fù)查。7質(zhì)量異常反應(yīng)及處理。10質(zhì)量異常分析改善。外委訂貨合同簽訂程序。發(fā)票申領(lǐng)、收款程序。和監(jiān)督執(zhí)行,該小組以執(zhí)委會(huì)人員為主,吸收職能部門(mén)經(jīng)理和有關(guān)業(yè)務(wù)。成為某某企業(yè)的一員。某某企業(yè)的宗旨是竭誠(chéng)為各地用戶(hù),在工作中奉獻(xiàn)盡善盡美的服務(wù),實(shí)現(xiàn)這一承諾,需要。我們的用戶(hù)滿(mǎn)意,努力使我們的公司贏得良好的聲譽(yù)。因此,我殷切的希望每一位員工以高度責(zé)任感與公司同呼吸、共命運(yùn),竭力支持公司的成。作為某某企業(yè)大家庭成員,同仁之間應(yīng)默契配合,相互接納,彼此包容,取長(zhǎng)補(bǔ)短,一些作為一名員工應(yīng)知事宜。希望各位以手冊(cè)為指