中小公司財(cái)務(wù)管理制度范本-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】本制度適用于公司各部（室），是處理各類(lèi)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的規(guī)。獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，在總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。同的執(zhí)行情況，考核投資效果。還款工作，協(xié)調(diào)相關(guān)方面關(guān)系。，主持清查財(cái)產(chǎn)；憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。債務(wù)帳目的登記工作。其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。的財(cái)會(huì)人員予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因。故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)。每年1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年。非董事會(huì)同意，任何人不得隨意改變。資、應(yīng)提折舊等均按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，不應(yīng)提前或延后。各方交付的出資額，應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證，出具驗(yàn)資報(bào)告后，據(jù)以發(fā)給出資證明。拖車(chē)、工程搶險(xiǎn)車(chē)等。產(chǎn)，季節(jié)性停用和修理停用的固定資產(chǎn)。
【正文】 和工程進(jìn)度情況，提出用款計(jì)劃，并報(bào)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，申請(qǐng)支付 時(shí)，經(jīng)辦人根據(jù)業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃，填寫(xiě) 工程付款申請(qǐng)單 ，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)主管副總簽署意見(jiàn)，并報(bào)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批后，將有關(guān)憑據(jù)交財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)合同約定，計(jì)劃安排，視資金情況安排付款。根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款的，應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的期限付出，不得早付或遲付，也不準(zhǔn)改變支付方式和用途，非經(jīng)收款單位書(shū)現(xiàn)正式委托，也不準(zhǔn)改變收款單位（人） （三）暫借款管理因工作需要暫借現(xiàn)金或限額支票，由借款人按規(guī)定在 借款單 上填列借款人姓名、所屬部門(mén)、借款用途、借款日期及預(yù)計(jì) 報(bào)帳日期，借限額支票還需填列對(duì)方單位、開(kāi)戶(hù)行及帳號(hào)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)并報(bào)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。借款人應(yīng)在事項(xiàng)完成后及時(shí)報(bào)帳。 （四）會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理，并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)求處理。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)求處理。 第四章 稅收及利潤(rùn)分配 一、公司依法向國(guó)家繳納稅金，不準(zhǔn)偷稅漏稅。 二、稅后利潤(rùn)的分配按章程的規(guī)定執(zhí)行。 第五章 會(huì)計(jì)憑證和檔案保管 一、會(huì)計(jì)憑證必須內(nèi)容真實(shí)、手 續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、不得涂改、挖補(bǔ)，如事后發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)劃雙紅線(xiàn)并蓋章進(jìn)行更正。 二、會(huì)計(jì)檔案必須按月裝訂成冊(cè)，妥善保管，不得丟失，至少保存 15年。采用電子計(jì)算機(jī)記帳的，機(jī)器儲(chǔ)存和輸出的會(huì)計(jì)記錄視同會(huì)計(jì)帳簿，應(yīng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)妥善保管，至少 15年。 三、 會(huì)計(jì)檔案保存期滿(mǎn)需銷(xiāo)毀時(shí)，應(yīng)抄具清單，報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)、主管部門(mén)和稅務(wù)機(jī)關(guān)同意后，才能銷(xiāo)毀。 第五章 附則 一、本制度經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)財(cái)稅機(jī)關(guān)備案。 二、如遇國(guó)家相關(guān)制度修改變更，本制度與其相 抵觸的，按國(guó)家相關(guān)制度執(zhí)行。 三、本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。 歡迎到訪(fǎng)： 您還在到處查找企業(yè)管理資源 ,企業(yè)管理文檔，企業(yè)案例 ,企業(yè)管理規(guī)章制度 ,企業(yè)管理 管理制度 相關(guān)資料嗎？在這里可以找到 !更多資源或疑問(wèn)查看可站內(nèi)聯(lián)系 免費(fèi)閱讀 相關(guān)文檔 :投資公司工作制度范本 公司人事管理制度范本 股份有限公司人事管理制度 貿(mào)易型公司獎(jiǎng)懲制度范本 出入公司管理制度 公司獎(jiǎng)懲制度范本 公司管 理制度草案征求意見(jiàn)表 貨運(yùn)公司管理制度范本 簡(jiǎn)單的公司考勤制度范本 屆 次職工代表大會(huì)情況報(bào)告表 企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同情況表 關(guān)于公布 制度的公告（樣稿） 關(guān)于修改《 制度》的要約書(shū) 規(guī)章制度（重大事項(xiàng)）的會(huì)議紀(jì)要 關(guān)于通過(guò) 的決議（樣稿） 職工代表大會(huì)代表提案表 職工代表大會(huì)代表登記表 職工代表大會(huì)代表名冊(cè) 職工代表選票及計(jì)票結(jié)果報(bào)告表 職工代表大會(huì)代表選舉辦法 職工代表大會(huì)代表名額分配表 職工代表大會(huì)制度 企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度 員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì) 則 公司物流管理制度范本 公司行政管理制度 公司勞動(dòng)人事管理制度 企業(yè)管理制度匯編目錄 企業(yè)員工手冊(cè)范本 公司勞動(dòng)規(guī)章制度范本 有限公司規(guī)章制度范本 公司規(guī)章制度 簽收單 公司員工行為準(zhǔn)則范本 員工關(guān)系管理制度范本 員 若有疑問(wèn)，請(qǐng)留言或者站內(nèi)聯(lián)系。有空記得回訪(fǎng)（
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