20xx市退管辦年度工作總結(jié)報告-資料下載頁
2024-11-19 23:38本頁面
【正文】 合作處事小組由今朝3千多個3萬多人成長為4千多個6萬人以上；社區(qū)義工為老自愿者由今朝的14萬人成長為20萬人以上。
四、增強(qiáng)退管隊伍自身培植
在這一方面，市退管辦首要進(jìn)行了以下幾個方面的工作：
1．工作作風(fēng)培植。增強(qiáng)自身進(jìn)修，為進(jìn)一步提高市退管辦工作人員的使命感和責(zé)任心，退管辦率領(lǐng)要求退管辦專職干部思惟要不變，抉擇信念要判定，工作要到位。退管辦公室按期聽取退休人員對退休工作的定見和建議。我們按照退休人員在糊口中的現(xiàn)實(shí)需要，將退管辦所有工作人員的家庭、手機(jī)聯(lián)系電話都予以發(fā)布。這一行動極年夜地便利了退休人員。
2．崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章軌制培植。經(jīng)由過程崗位設(shè)置及聘用劃定了每一個崗位的職責(zé)及工作要求。市退管辦擬定了《**市退管辦工作規(guī)范條例》，使退管工作規(guī)范化、軌制化。
3．退休人員信息庫培植。我們針對退休人員住址變換年夜，聯(lián)系體例的現(xiàn)狀，市退管辦對現(xiàn)稀有據(jù)庫信息進(jìn)行了較年夜規(guī)模的完美工作，并將成立特困人員、孤老、高齡及沉人員的專項檔案。
4．退管會全力闡揚(yáng)好退休人員與黌舍聯(lián)系的橋梁和紐帶浸染，將退休人員的定見實(shí)時向校率領(lǐng)和本能機(jī)能部門反映，引起市率領(lǐng)的正視并實(shí)時的加以解決。
在20xx年，**市退管辦取得了必然的工作成就，這和上級率領(lǐng)的輔佐是分不開的，我市退管辦將會以前進(jìn)前輩性教育為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)二級打點(diǎn)機(jī)制，增強(qiáng)處事意識，把人道關(guān)切，人情關(guān)切，人文關(guān)愛真真切切的送到每一位退休同志的心坎上。在20xx年的工作中，市退管辦全體工作人員將會加倍嚴(yán)酷的要求自己，將**市退管工作做好做強(qiáng)。
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