采購部20xx年度工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-05-13 15:27本頁面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 和一些重要的供應(yīng)商達(dá)成長期合作協(xié)議（合作方式的商務(wù)洽談等，需要 高層 領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行）； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 你覺得一年來自己在那方面表現(xiàn)較好？ 1. 核價及時準(zhǔn)確，滿足了售前服務(wù)的需要； 2. 采購物料及時 回貨，沒有 出現(xiàn)過本職工作失誤造成的延誤生產(chǎn)進(jìn)度的事故； 3. 沒 出現(xiàn)采購對賬上面的錯誤 ，各類帳務(wù)清楚明了 ； 4. 沒 出現(xiàn)供應(yīng)商付款上的錯誤。 － 5－ 對自己 工作有什么不滿意的地方？ 對公司各方面的工作有什么建議？ 1. 對于主要供方的管理，由領(lǐng)導(dǎo)直接參與。 2. 各個部門加強溝通合作，共同完成工作 。 部門主管意見： 主管領(lǐng)導(dǎo)意見： 總經(jīng)理意見： 總結(jié)報告的結(jié)果，作為年終工作考核重要依據(jù)之一，請大家認(rèn)真填寫， 2021年 12 月31 日按時提交，如為自身原因未按時提交者，責(zé)任自負(fù)． 部門主管應(yīng)認(rèn)真填寫該員工年終工作的評價，作為人力資源部與總經(jīng)理對員工工作評價的依據(jù)之一． 本表由員工在電腦上填寫完成后打印交到部門主管 所有相關(guān)人員填寫完成后交人力資 源部存檔 工作總結(jié)中涉及到歷史數(shù)據(jù)的的需提交數(shù)據(jù)分析報告，并附說明．
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