5市退管辦某年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 22:44本頁面
【正文】 合各區(qū)實際，盡力爭取當(dāng)?shù)卣斦С?，建立本轄區(qū)安老助老員服務(wù)隊伍；全市退管服務(wù)自管互助服務(wù)小組由目前 3千多個 3萬多人發(fā)展為 4千多個 6 萬人以上；社區(qū)義工為老志愿者由目前的 14 萬人發(fā)展為 20 萬人以上。 四、加強退管隊伍自身建 設(shè) 在這一方面，市退管辦主要進行了以下幾個方面的工作： 。加強自身學(xué)習(xí)，為進一步提高市退管辦工 第 6 頁 共 6 頁 作人員的使命感和責(zé)任心，退管辦領(lǐng)導(dǎo)要求退管辦專職干部思想要穩(wěn)定，信心要堅定，工作要到位。退管辦公室定期聽取退休人員對退休工作的意見和建議。我們根據(jù)退休人員在生活中的實際需要，將退管辦所有工作人員的家庭、手機聯(lián)系電話都予以公布。這一舉措極大地方便了退休人員。 。通過崗位設(shè)置及聘任規(guī)定了每一個崗位的職責(zé)及工作要求。市退管辦制定了《 **市退管辦工 作規(guī)范條例》，使退管工作規(guī)范化、制度化。 。我們針對退休人員住址變動大，聯(lián)系方式的現(xiàn)狀，市退管辦對現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫信息進行了較大規(guī)模的完善工作，并將建立特困人員、孤老、高齡及重病人員的專項檔案。 用，將退休人員的意見及時向校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映，引起市領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時的加以解決。 在 xx 年， **市退管辦取得了一定的工作成績，這和上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助是分不開的，我市退管辦將會以先進性教育為契機，進一步加強二級管理機制，增 強服務(wù)意識，把人道關(guān)懷，人情關(guān)切，人文關(guān)愛真真切切的送到每一位退休同志的心坎上。在 xx 年的工作中，市退管辦全體工作人員將會更加嚴(yán)格的要求自己，將 **市退管工作做好做強。
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