中層領導培訓稿ppt課件-資料下載頁
2024-11-19 22:21本頁面
【正文】 決策要追求到位、有效。,做一個有氣度的領導者,一、氣度，是氣概與風度的總稱，是人的風格、襟懷和敏慧的體現(xiàn)。氣度需要虛懷若谷，氣度需有納人之心，氣度需寬容與人。 二、氣度是可以后天培養(yǎng)的。一個優(yōu)秀的領導人必須做到胸有丘壑，能夠接納別人的意見，能夠寬容對待雖然犯了錯誤但愿意改進的人，能夠以公為己任，不自私自利，能夠通過自己的氣度，讓團隊上下所有人凝聚在一起。,做一個有氣度的領導者,三、如何修煉成一個有氣度的領導？ 腹中有底氣。底氣首先是正氣，其次是才氣。 胸中有大氣。大氣就是豁達、沉穩(wěn)，涵養(yǎng)。大氣來自大愛、大悟。 身上有銳氣。銳氣就是無畏、開拓，是行動的魄力。銳氣的要素：志氣、勇氣朝氣。,勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新,一、擁有自我改革的勇氣與再生的決心 二、打破創(chuàng)新的神秘感，尋找創(chuàng)意 三、創(chuàng)新能力的要素： 敏銳的洞察力 知識基礎 正確思維,敏銳的洞察力,培養(yǎng)的方法： 撥開云霧見青天 窺一斑而略知全豹 鷹隼搏兔 橫看側視，把握立體景象。,責任面前不推卸 勇于擔當,一、責任是人們對自己理想的忠誠、執(zhí)著、熱愛、和傳道士般的狂熱，以及把理想的信條貫穿于自己生命全部的信念。 二、責任面前，沒有對錯，只有選擇 責任面前，沒有對錯，只有選擇。那就是選擇擔當責任還是逃避。選擇不同，人生結局就完全不同。,共勉：,心底坦誠 珍惜共事的緣分 換位思考 體諒小張的難處 恪盡職守 做好分管的工作 推功攬過 維護校長的權威 直言敢諫 力述自己的觀點 請示匯報 尊重校長的意見 拾遺補缺 做到及時的補位 一專多能 當好校長的助手,結束語：,新課程背景下，中層領導要心中有愛，肩上有擔，腹中墨， 永遠做一個教學理論與實踐的踐行者，引領者。,教學決策的參與者、教學管理的實施者、教學活動的組織者；,
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