薪酬管理案例ppt-資料下載頁
2024-11-19 22:16本頁面
【正文】 利不得不重新思考這一問題。 李玉華是1997年進(jìn)入公司的。當(dāng)時(shí)，公司剛剛步入正規(guī)，而且隨著公司產(chǎn)品銷量的不斷增加，王利覺得公司需要有一個(gè)正式的、有組織的市場部。此時(shí)，公司的市場顧問陳文棟推薦了他的學(xué)生李玉華。李玉華是工商管理碩士，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過他的親自面試，王利覺得李玉華是目前公司市場部總監(jiān)的最佳人選。一直以來，李玉華的表現(xiàn)都令王利滿意。從進(jìn)入公司那天開始，她就為開拓市場而四處奔波，以致只有周末才能回公司完成她的工作報(bào)告，她甚至因此也錯(cuò)過了與公司其他員工熟悉認(rèn)識的機(jī)會(huì)，放棄了公司每年一次的野餐會(huì)。王利被李玉華的這種工作干勁深深地打動(dòng)了。而且，李玉華在開辟新的銷售渠道方面也卓有成效，其個(gè)人業(yè)績也占了公司銷售總額的40%。李玉華來公司以前，上海實(shí)業(yè)體育用品有限公司的銷售網(wǎng)絡(luò)很不規(guī)范。如今這種情況也有了很大改觀。王利承認(rèn)李玉華對公司的貢獻(xiàn)。王利越想越覺得不能失去這么一個(gè)人才。 只是王利實(shí)在有些想不通，以前公司的規(guī)模較小，員工的薪酬也不是很高，但是大家在一起都干的很開心。為什么現(xiàn)在公司發(fā)展了，規(guī)模在不斷擴(kuò)大，大家怎么反而要離開公司了呢？,分析要求： 上海實(shí)業(yè)體育用品有限公司的問題究竟出在哪里？王利應(yīng)該怎么辦？請說明理由。,思路： 背景中集中體現(xiàn)問題： 1）員工對薪水不滿意； 2）總經(jīng)理的觀念是長遠(yuǎn)發(fā)展對企業(yè)和員工更加有利 違背了薪酬的基本原則對外有競爭性，沒有考慮員工的利益。 調(diào)整：應(yīng)該遵循薪酬管理的基本原則競爭性和戰(zhàn)略性， A.對于關(guān)鍵崗位、核心崗位的人員，設(shè)置高薪和期權(quán)股權(quán)等策略是留住人才非常重要的手段。 B.還需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段以及企業(yè)的戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)有針對性的薪酬策略，以幫助企業(yè)留住人才。,某公司為業(yè)務(wù)靈活性公司，薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為寬泛式結(jié)構(gòu)，平均薪酬為1080元/月，薪幅百分率為16%，求其薪酬的起薪點(diǎn)和頂薪點(diǎn)。,某企業(yè)銷售部的一名司機(jī)，是位老職工，有三十年工齡，出于企業(yè)原來薪酬分配制度的不合理，造成該職工收入高于市場上該崗位的薪酬水平，這次企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)整，按崗位評價(jià)結(jié)果確定崗位工資，司機(jī)崗位的工資也按市場價(jià)來確定。 問題： 怎樣處理這位司機(jī)的薪酬,【答案要點(diǎn)】 1．進(jìn)行市場薪酬調(diào)查，合理確定司機(jī)價(jià)位。 2．進(jìn)行崗位評價(jià)確定薪酬等級。 3．與工作績效掛鉤，體現(xiàn)效率優(yōu)先。 4．適當(dāng)考慮工齡補(bǔ)助，體現(xiàn)兼顧公平。,每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。17:17:0917:17:0917:1711/17/2024 5:17:09 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.11.1717:17:0917:17Nov2417Nov24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。17:17:0917:17:0917:17Sunday, November 17, 2024 安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。24.11.1724.11.1717:17:0917:17:09November 17, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2024年11月17日下午5時(shí)17分24.11.1724.11.17 擴(kuò)展市場，開發(fā)未來，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在。2024年11月17日星期日下午5時(shí)17分9秒17:17:0924.11.17 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。2024年11月下午5時(shí)17分24.11.1717:17November 17, 2024 時(shí)間是人類發(fā)展的空間。2024年11月17日星期日5時(shí)17分9秒17:17:0917 November 2024 科學(xué)，你是國力的靈魂；同時(shí)又是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志。下午5時(shí)17分9秒下午5時(shí)17分17:17:0924.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.11.1724.11.1717:1717:17:0917:17:09Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長串機(jī)緣。事件和決定，這些機(jī)緣、事件和決定在它們實(shí)現(xiàn)的當(dāng)時(shí)是取決于我們的意志的。2024年11月17日星期日5時(shí)17分9秒Sunday, November 17, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財(cái)上的親密，破壞友誼。24.11.172024年11月17日星期日5時(shí)17分9秒24.11.17,謝謝大家
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