薪酬管理結(jié)構(gòu)及基本定義-資料下載頁
2024-11-19 22:08本頁面
【正文】 客服務(wù)作業(yè) 制造業(yè)中的小團(tuán)隊(duì)組織 應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼗蛲械男劫Y水準(zhǔn) 參考各類技術(shù)的基本起薪和最高給付水準(zhǔn)而定 應(yīng)盡可能地適用所有的員工 所需的技能應(yīng)定期盤點(diǎn)與更新,HRM09,34,共卅五頁,精心設(shè)計技能的層級與模塊以減少重復(fù) 配合技能評鑒和證照制度 配合實(shí)施訓(xùn)練課程 制度轉(zhuǎn)換時要先進(jìn)行初步技能檢定，再據(jù)以核薪 新進(jìn)人員若有較佳之技能，則可以較高技能核薪，但需于一段時日后補(bǔ)行檢定 注意舊制中高薪低能者的輔導(dǎo),設(shè)計技能給薪制時應(yīng)考慮的 技術(shù)事項(xiàng)和過渡事項(xiàng),HRM09,35,共卅五頁,每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來。17:23:0517:23:0517:2311/17/2024 5:23:05 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.11.1717:23:0517:23Nov2417Nov24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。17:23:0517:23:0517:23Sunday, November 17, 2024 安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。24.11.1724.11.1717:23:0517:23:05November 17, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個人的休養(yǎng)。2024年11月17日下午5時23分24.11.1724.11.17 擴(kuò)展市場，開發(fā)未來，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在。2024年11月17日星期日下午5時23分5秒17:23:0524.11.17 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。2024年11月下午5時23分24.11.1717:23November 17, 2024 時間是人類發(fā)展的空間。2024年11月17日星期日5時23分5秒17:23:0517 November 2024 科學(xué)，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標(biāo)志。下午5時23分5秒下午5時23分17:23:0524.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.11.1724.11.1717:2317:23:0517:23:05Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長串機(jī)緣。事件和決定，這些機(jī)緣、事件和決定在它們實(shí)現(xiàn)的當(dāng)時是取決于我們的意志的。2024年11月17日星期日5時23分5秒Sunday, November 17, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財上的親密，破壞友誼。24.11.172024年11月17日星期日5時23分5秒24.11.17,謝謝大
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