20xx年醫(yī)學專題—任真年三級甲等醫(yī)院機關員工績效考核標準文章-資料下載頁
2024-11-19 04:24本頁面
【正文】 行崗位職責得滿分，不履行職責一次扣5分4團隊精神3團隊精神科室形象和榮譽10維護醫(yī)院、科室形象得滿分，醫(yī)院點名批評一次扣10分，科室點名批評一次扣2分20按規(guī)定參加各項活動得滿分，醫(yī)院組織的活動缺一次扣3分，科室組織的活動缺一次扣1分5社會責任1社會責任10及愛心活動 10按規(guī)定參加醫(yī)院組織的公益愛心活動得滿分，少一次扣5分7業(yè)績結(jié)果25醫(yī)院病人結(jié)果190門診就診病人量 40當月門診病人量達到去年同月病人量平均上升幅度得滿分，下降1%扣2分，上升1%加1分住院病人出院量 50當月病人出院量達去年同月出院量平均上升幅度得滿分，下降1%扣2分，上升1%加1分醫(yī)療質(zhì)量結(jié)果180質(zhì)量達到要求50全院當月醫(yī)療質(zhì)量達到去年同月醫(yī)療質(zhì)量水平得滿分，下降1%扣2分，上升1%加1分安全無事故30當月無事故滿分，經(jīng)相關部門鑒定一級事故扣15分，二級事故扣10分，三級事故扣3分醫(yī)院財務結(jié)果80全院當月醫(yī)療毛收入與上年同月比較增加或減少80當月醫(yī)療毛收入達到去年同月收入平均上升幅度達滿分，下降1%扣2分，上升1%加1分部門：本表定量指標滿分540分定量指標合計得分內(nèi)容總結(jié)
（1）三級甲等教學醫(yī)院職能部門員工共同卓越績效考評標準表一
北京卓越醫(yī)院管理研究院 任真年
三級甲等教學醫(yī)院職能部門員工共同卓越績效考評標準表二
三級甲等醫(yī)院機關員工共同卓越績效定量指標測評表 表三
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