法務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法5篇模版-資料下載頁
2024-11-19 02:49本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)為其安排力所能及的工作，不得單方解除勞動(dòng)合同。第二十一條因見義勇為犧牲的人員，按照國家和自治區(qū)有關(guān)因公（工）傷亡的規(guī)定辦理。對(duì)評(píng)定為烈士或者給予嘉獎(jiǎng)、記功的見義勇為人員，除按照本辦法給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、撫恤外，還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國務(wù)院《烈士褒揚(yáng)條例》和有關(guān)規(guī)定。見義勇為人員所在單位和基層組織可以對(duì)本單位、本轄區(qū)的見義勇為人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條見義勇為人員在同等條件下，享有就業(yè)、入學(xué)、入伍、晉職、晉級(jí)、承包經(jīng)營等方面的優(yōu)先權(quán)。獲得自治區(qū)級(jí)見義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，享受自治區(qū)勞動(dòng)模范待遇。見義勇為人員部分喪失勞動(dòng)能力或者生活確有困難且從事個(gè)體經(jīng)營的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予稅、費(fèi)減免照顧。第二十三條因見義勇為傷殘、犧牲造成家庭生活困難的，見義勇為人員戶籍所在地的縣（市）人民政府應(yīng)當(dāng)將其納入社會(huì)救助體系，落實(shí)相關(guān)待遇；基層組織或者所在單位應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)、生活等方面給予扶助。享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ洗龅囊娏x勇為人員家庭，其獲得的見義勇為獎(jiǎng)金和撫恤金等不列入家庭收入計(jì)算基數(shù)。第二十四條社會(huì)管理綜合治理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為見義勇為人員建立檔案，實(shí)行分類管理和跟蹤服務(wù)。第二十五條見義勇為人員或者其近親屬因?qū)嵤┮娏x勇為行為受到誣告、陷害、打擊報(bào)復(fù)，或者人身、財(cái)產(chǎn)安全受到威脅，請(qǐng)求有關(guān)行政主管部門依法保護(hù)其合法權(quán)益的，有關(guān)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法采取有效措施予以保護(hù)。見義勇為人員及其近親屬請(qǐng)求提供法律援助的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。第二十六條見義勇為行為受益人逃逸、隱瞞受益事實(shí)、拒絕作證的，社會(huì)管理綜合治理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以查證，并向社會(huì)曝光。第二十七條用工單位因見義勇為人員部分喪失勞動(dòng)能力而單方解除勞動(dòng)合同的，由人力資源和社會(huì)保障行政主管部門責(zé)令改正，并按照有關(guān)法律、法規(guī)予以處理。第二十八條誣告、陷害、打擊報(bào)復(fù)見義勇為人員及其近親屬的，由有關(guān)行政主管部門予以公開批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《治安管理處罰法》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十九條弄虛作假，騙取見義勇為榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的，由榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)授予機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，追回有關(guān)證書、獎(jiǎng)金和有關(guān)補(bǔ)助費(fèi)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十條有關(guān)行政主管部門及其工作人員對(duì)見義勇為人員的待遇及相關(guān)費(fèi)用不按規(guī)定予以辦理，或者不履行保護(hù)職責(zé)的，由其主管部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，取消單位或者個(gè)人評(píng)優(yōu)資格，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。第三十一條社會(huì)管理綜合治理機(jī)構(gòu)和有關(guān)主管部門的工作人員在獎(jiǎng)勵(lì)、保護(hù)見義勇為工作中弄虛作假、徇私舞弊，或者貪污、挪用見義勇為專項(xiàng)資（基）金，尚不構(gòu)成犯罪的，由其主管部門或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十二條本辦法自2012年4月1日起施行。
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