員工獎勵辦法[共五篇]-資料下載頁
2024-10-27 20:08本頁面
【正文】 為確保公司的持續(xù)經(jīng)營，乙方保證在簽署本協(xié)議后年內(nèi)不得離職，并保證在離職后年內(nèi)不從事與本人在甲方工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。乙方同意無論何種原因在簽署本協(xié)議后不滿壹年前離職，離職前必須將甲方提供的上述啟動資金全額無息退還，原授予的職位由于乙方離職自動終止。乙方在甲方工作期間如有違法行為被公司開除，乙方承諾放棄甲方給予的業(yè)務(wù)提成權(quán)，并全額無息退還甲方提供的上述啟動資金。任職期間，乙方保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與甲方（包括分支機(jī)構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，乙方愿意支付五倍于實際損失的違約金，并全額無息退還甲方提供的上述啟動資金，同時愿意接受甲方對于乙方的行政處罰甚至開除處理。乙方保證甲方提供的上述啟動資金不得向第三方轉(zhuǎn)借、對外做其他行業(yè)投資、或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，乙方愿意由甲方無條件無償收回。乙方保證不向第三方透露甲方對本人激勵的任何情況。，在乙方保管和使用合同期間與客戶簽訂的所有合同的履行責(zé)任，均由乙方負(fù)責(zé)。因此，若乙方保管使用合同期間導(dǎo)致的合同違約責(zé)任和賠償責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。若乙方需要對客戶的檢測和其他費用進(jìn)行代墊，則概由甲方提供給乙方的啟動資金進(jìn)行支付，甲方不再承擔(dān)該部分費用。六、違約責(zé)任任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。七、不可抗力因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。八、其他本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補(bǔ)充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可向甲方所在地法院通過法律途徑解決。本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：乙方：（簽字并蓋公章）（簽字并按指模）
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1