校青協(xié)財務管理法-資料下載頁
2024-11-19 02:18本頁面
【正文】 撤銷其理事資格。第二十條：本協(xié)會將對成績突出的理事及集體給予精神和物質(zhì)上的獎勵。第四章 組織及職能第二十一條：協(xié)會組織機構實行民主集中制原則。協(xié)會設會長一名，會長助理二名，副會長二名，理事若干，實行會長領導下的理事會制度。（一）紀檢部：理事考勤；協(xié)會人事財務的監(jiān)督；（二）外聯(lián)部：主要負責活動經(jīng)費的籌集和協(xié)會內(nèi)部財務統(tǒng)計籌劃等財務管理；（三）宣傳部：活動宣傳；（四）秘書部：負責活動的策劃、會議記錄；（五）巾幗服務隊：負責協(xié)會活動的牽頭工作，組織開展協(xié)會內(nèi)部的相關活動；（六）圖書館服務隊：負責圖書館的書籍整理及新干入會后的培訓工作。第五章 管理機制第二十二條：（一）各部（隊）長必須按規(guī)定參加負責人會議（該項活動會長團成員亦無條件參加），并及時的匯報工作。（二）協(xié)會開展的一切活動程序如下：活動策劃書需交由校學生會自律委員會處審核，再由校團委審批，之后方可開展活動?；顒咏Y束后必須上交活動總結書至校學生會自律委員會處。（三）協(xié)會的各項常規(guī)工作及活動都由紀檢部做好考勤，考勤按照紀檢部制定的考勤制度嚴格執(zhí)行。凡考勤不合格者，不論其工作表現(xiàn)多出色一律無條件將其辭退出本協(xié)會?？记谶m用于協(xié)會的所有成員。（四）本協(xié)會的所有成員務必嚴格遵守組織紀律，如有抵觸本章程或不服從組織者，一律嚴肅處理。（五）在遵守章程服從組織的前提下，協(xié)會的任何人都有權對協(xié)會的工作提出建議和意見。都有權監(jiān)督會長團成員各部（隊）長的工作。（六）本協(xié)會每一學期末會根據(jù)一學期各成員的工作表現(xiàn)進行相應的表彰工作。第六章 經(jīng)費第二十三條 ：本協(xié)會經(jīng)費來源（一）社會捐贈；（二）政府部門或?qū)W校資助；（三）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；（四）利息；（五）其他合法收入。第二十四條： 財政管理（一）嚴格執(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律；（二）建立健全財務賬冊，配備好財會人員；（三）一般開支由會長審批，大項目開支上報協(xié)會理事會審批；（四）每學期收支情況向理事會報告，并接受其審查監(jiān)督。第二十五條： 協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。第七章 章程的修改程序第二十六條：章程的修改必須在協(xié)會理事會議上經(jīng)2/3以上成員通過方可進行。第八章 附則第二十七條：本章程的解釋權屬于上饒師范學院青年志愿者協(xié)會理事會。第二十八條：本章程自發(fā)布之日起實施生效。校內(nèi)各級青年志愿服務組織的規(guī)章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規(guī)定為準。上饒師范學院青年志愿者協(xié)會二零一一年十月第五篇：校青協(xié)管理制度上饒師范學院青年志愿者協(xié)會上饒師范學院青年志愿者協(xié)會管理制度第一章 總則，由上饒師范學院青年志愿者協(xié)會理事會根據(jù)本校特色制定。第二章 財務制度。外聯(lián)部設帳冊和收據(jù)保管夾，由專人負責記錄、保管，發(fā)生事故由負責人承擔責任。支出現(xiàn)金額在帳單上寫明出處，由經(jīng)手人親筆簽字。任何人必須憑收據(jù)報銷，收據(jù)上必須有相關單位和人員的公章或親筆簽名。超過100元支出經(jīng)會長或副會長審批。每次例會向會長或副會長匯報本期間內(nèi)發(fā)生的財務收支，由會長或副會長審閱。第三章 考勤制度。，并由專人負責，考勤記錄需詳細記錄有關人員出勤情況。每月的考勤記錄將公示在校青協(xié)辦公室。3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次遲到，“九”指九次請假。即一個學期在協(xié)會的全體例會、集體活動中缺到三次，遲到六次，或是請假九次（此三項可互相轉(zhuǎn)換，如一次缺到=二次遲到=三次請假），則會長團將通過部長級會議無條件將該理事辭退。，未說明事由者視為無故缺勤。第四章 日常工作制度一、晚值班:本協(xié)會成員需聽從安排參與協(xié)會晚值班，由值班組長做考勤記錄，由紀檢部將考勤記錄存檔。二、工作計劃、總結:每月會長團做協(xié)會工作計劃，各部（隊）做本部（隊）工作計劃，工作計劃、工作總結必須于每月的5日之前上交會長團，經(jīng)過審核之后張貼在辦公室。三、會議制度：本制度為規(guī)范本協(xié)會會議制度而制定，包括全體例會、負責人會議、各部部內(nèi)會奉獻、友愛、互助、進步上饒師范學院青年志愿者協(xié)會第七章 人員考核制度。各部人員考核由各部負責，由會長團監(jiān)督。人員考核依據(jù)考勤記錄及各成員平時表現(xiàn)進行。各部每學期至少獨立進行三次部門活動，由會長團負責考核?？己宿k法：考核對象：本協(xié)會干部考核方式：通過協(xié)會民主評議，提出獎勵或處罰的建議，報有關上級批準做出決定?？己艘罁?jù)：成員檔案及相關活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評）本協(xié)會鼓勵以下做法：① 提出好的建議和意見的②提出富有新穎，并可實施的活動方案③在校內(nèi)或校外刊物發(fā)表關于青協(xié)活動的文稿 對以下行為進行懲罰：①在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還時，照價賠償（按連帶責任制賠償）。②青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重予以處罰第八章 獎懲制度本制度為規(guī)范本協(xié)會獎懲情況而制定。獎勵辦法：，每學期末均發(fā)給證明，請所在學院給予適當操行分鼓勵?！拔逅摹痹u優(yōu)。“圖書館服務積極分子”。，予以獎勵。，獎罰的依據(jù)為資料庫的活動匯總記載，并按公開、公平、公正的原則貫徹。，根據(jù)督查工作表現(xiàn)評選。懲罰辦法：（隊）成員無故缺席三次者或達到勸退標準自動注銷志愿者資格。，部長免職并改選。第九章 附則。本制度解釋權歸會長團所有，會長團對外提供咨詢。本制度由志愿者協(xié)會管理人員執(zhí)行，并受全體成員的監(jiān)督。本制度自發(fā)布之日起生效。上饒師范學院青年志愿者協(xié)會2011年9月奉獻、友愛、互助、進步
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