員工休息室管理制度及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)
2024-11-18 23:48本頁(yè)面
【正文】 則按照中心人力資源室的相關(guān)考核規(guī)定處理。，盡量避免在宿舍內(nèi)使用手機(jī)，以免影響他人休息。、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。墻釘打鉆時(shí)容易觸碰線路，引發(fā)線路問(wèn)題甚至生命安全問(wèn)題。(三) 安全管理規(guī)定、明火器具，私拉、亂接電線。，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3. 休息室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。(四) 衛(wèi)生管理規(guī)定，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。、快餐等食物帶入休息室食用。：0012：00和下午16：0018：00對(duì)休息室清潔通風(fēng)，該時(shí)間段內(nèi)員工必須離開(kāi)休息室。中心出于人性化管理考慮，每個(gè)節(jié)點(diǎn)固定1－2個(gè)休息室延長(zhǎng)休息時(shí)間，延長(zhǎng)時(shí)間如下：上午休息時(shí)間延長(zhǎng)至10:30，下午延長(zhǎng)至17:00。其余時(shí)間為休息室清潔通風(fēng)時(shí)間，員工必須自覺(jué)離開(kāi)休息室。六、對(duì)違反以上任何規(guī)定的員工，按照中心下發(fā)的安全檢查實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核及通報(bào)。擴(kuò)展資料：?jiǎn)T工休息室管理制度員工休息室管理規(guī)定休息室是提供給職工午休之用，日常管理由辦公室負(fù)責(zé)。職工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)休息室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫；必須保持公共物品、被褥清潔與整齊，嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。如發(fā)現(xiàn)有臟、亂現(xiàn)象，扣當(dāng)日值勤人員50元。愛(ài)護(hù)公物，不得將公共物品帶出休息室挪作他用，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。禁止在休息室打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。舉止文明，禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。衣冠整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入休息室。非人為原因造成公共物品損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室。
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