員工休息室管理制度及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2024-11-18 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。員工休息室管理制度3為調(diào)劑工作節(jié)奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?，公司特設(shè)立了員工休息室。為了維護(hù)休息室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，現(xiàn)做如下規(guī)定：一、休息室開放時(shí)間為早7：30——晚22：00。二、休息室保持整潔，物品擺放整齊，嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫、亂畫及污損墻壁等，不準(zhǔn)向走廊扔雜物，潑臟水，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩。三、員工在離開時(shí)要關(guān)閉電源，防損部每晚做最后檢查。四、嚴(yán)禁在休息室更衣柜內(nèi)存放易燃、易爆物品，防損部將定期對休息室進(jìn)行安全檢查。五、嚴(yán)禁將貴重物品（包括錢、手機(jī)等）放于更衣柜內(nèi)，否則，丟失自負(fù)。六、員工如無特殊情況，不得將家屬、朋友帶到員工休息室。七、應(yīng)妥善使用和保管，如有損壞，按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款。八、公司配備的更衣柜由使用人負(fù)責(zé)管理。屬于正常損壞的，應(yīng)及時(shí)報(bào)修；如有鑰匙丟失或非正常損壞，責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。九、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配，員工不得私自調(diào)配。十、員工離職時(shí)交出更衣柜的鑰匙后，方可辦理退還更衣柜押金事宜，對丟失或不歸還者，更衣柜押金全額扣除。十一、各部門實(shí)行輪流值日制，保持走廊、休息室的清潔。十二、以上規(guī)章制度，請各位員工自覺遵守，共同維護(hù)，違章者將給予嚴(yán)肅處理。員工休息室管理制度4一、目 的為了加強(qiáng)中心員工夜班休息室的規(guī)范化管理，以保持清潔、整齊的休息環(huán)境和秩序，從而保證員工得到充分的休息，特制定本制度.二、員工責(zé)任員工休息室的員工須遵守本制
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