20xx年護理工作計劃范文3篇-資料下載頁
2024-11-18 06:50本頁面
【正文】 的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。
(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。
(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點。
六、完善各項護理規(guī)章制度。
。
(1)護理會議制度。
?、僮o士長例會。每月召開一次，與會者認真記錄，并作好傳達。
?、谌鹤o士大會。，每2個月一次，由護理部組織。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結(jié)，表彰先進。 ③科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。
④護理早會。a由護士長主持，時間1015分鐘，全體護理人員均應(yīng)穿工作服并站立進行。，進行講評，明確護理工作重點，注意事項。，以提高護理業(yè)務(wù)水平。、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。
?、莨ば葑剷?。，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加。、護理、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況。、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。 (2)護理查房制度。
①科教學(xué)查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預(yù)先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責(zé)任護士主持，并作好詳細記錄。 ②全院教學(xué)查房：每季度由護理部組織一次。
?、鄢Ｒ?guī)查房
?。好恐芤淮?，由總護士長進行。
：每日不少于2次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責(zé)履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實。
：由護理部組織，各科護士長參加，每月一次。對照目標管理各項內(nèi)容進行。
?。好恐芤淮?，由各科護士長對調(diào)進行。
：節(jié)日、雙休日，每日12次，由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導(dǎo)危重病人搶救。
(3)護理訓(xùn)練與護理考核制度。
?、賺徢芭嘤?xùn)。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士，必須進行崗前培訓(xùn)。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等。
?、谠趰徟嘤?xùn)。，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。，科室每月進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
，必須人人掌握常用護理技能操作。
。包括：分級護理制度、值班交班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等，遵照2020年度的執(zhí)行。
。
七、護理各項指標完成 。
基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標準85分)。
特、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分)。
急救物品完好率達100%。
護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。
護理人員“三基考核合格率達100%(合格標準為70分)。
一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。
年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)
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