【正文】 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。 各科室每周晨間提問 12 次，內容為基礎理論知識和骨科知識。 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽 (無菌操作 )，并評選出了一等獎 (吳蔚蔚 )、二等獎 (李敏丹、唐海萍 )、三等獎 (周莉君 )分別給予了獎勵。 12 月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 。急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃 。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。 9 月份至 11 月份對今年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。 全院有 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3 名護士參加護理大專函授。 五、加強了院內感染管理 嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。 外科護士工作計劃手術室護士工作計劃范文 XX 神經內科護士工作計劃 外科護理工作計劃 以“ xx 大”精神、“三個代表”思想為工作指南，在醫(yī)院領導的指導下，以創(chuàng)三級醫(yī)院為目標， 緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃，認真履行職能，護理部將認真搞好以下工作： 一、深化人事制度改革，促進護理質量提高。 人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應當好領導的參謀，為領導提出可行性的參考意見，取得領導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契 機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感；既樹立競爭意識，又增強服務意識和質量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質量提高。 二、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質 全院護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質和業(yè)務能力。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。 鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試，到年底 大專學歷以上人員占護士人數的 55%。 鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，到年底本科學歷人員達 6 人。 選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。 堅持每月在院內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。每月科內業(yè)務學習 12 次，護理查房 1 次，操作培訓等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。 三、護理質量管理是核心。加大質量控制力度。 護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化 考核方案及實施細則，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元認真組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。 以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。 堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競 爭，年終護理質量前三名的科室第 5 頁共 6 頁給予一定獎勵，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。 護理部針對 XX 年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲罰力度。 加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。 四、護理安全則是護理管理的重點。 護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利 用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。 護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達 100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 （ 1）、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。 第五篇：外科護理計劃 外科護理計劃 一、病例簡介 14 床黃如英女 72 歲住院號： 305263 中醫(yī)診斷：暴盲氣陰兩虛證。 西醫(yī)診斷： 2 雙眼老年性白內障。 入院時間： 2021 年 1 月 31日。 病情簡介：患者自訴四天前無明顯誘因下覺左眼視力突然下降，視物不見，眼前有暗影遮擋，因既往有白內障病史， 未予注意，今天覺左眼視物仍不見，方到我院就診，門診經檢查后擬診“左眼玻璃體渾濁”而收入院。 入院癥見：左眼視物不見，眼前有暗影遮擋，口干，納可，夜寐欠安，大便干結，小便調。 二、護理計劃： 注意無菌操作，避免感染。 協助生活護理，保持床單位整潔，滿足病人的生活所需，保持病區(qū)環(huán)境清潔、舒適。 實施心理護理，開導患者及其家屬，使其能積極配合治療。 做好健康宣教，向病人及其家屬講解相應的飲食、用藥、健康指導。 三、護理目標： 患者視力有所好轉，能自理生活。 患者生命體征平穩(wěn)，病情控制穩(wěn)定。 患者保持良好情緒積極配合治療，并能掌握基本的相關保健知識。 四、護理問題及護理措施： 1P：有受傷的危險與白內障導致視力下降及玻璃體積血及晶狀體混濁有關。 1I： 指導患者臥床休息，半臥位，并雙眼包扎，限制眼球運動，減少繼續(xù)出血。臥床和雙眼包扎期間協助病人生活護理，上床欄，防止損傷。 注意觀察病人視力的恢復情況，對各項觀察情況做好及時記錄。 遵醫(yī)囑用藥。 2P：焦慮與擔心預后不好影響視力有關。 2I： 鼓勵家人多陪伴患者，給予患者各方面必要的幫助。 多安慰、支持、鼓勵患者，積極主動的解釋開導安慰病人，使之保持積極放松心態(tài)，配合醫(yī)護人員的治療和護理，以促進疾病的恢復。 3P：知識缺乏缺乏相關疾病預防、保健和用藥知識。 3I： 向病人講解病情的相關知識，少量積血可迅速吸收，中等量積血需數月吸收，如 3~6 月不能吸收，則可行玻璃體切割術，使病人消除焦慮心理，密切配合治療；告知病人如果視力突然下降、視野缺失，眼球脹痛等，可能是并發(fā)癥的表現，應即使告知醫(yī)護人員；向病人及家屬講解有關護理常識，保持個人衛(wèi)生，勤洗手，臉盆、毛巾等生活用品專人專用，禁止用手或不干凈物品揉眼，洗頭洗澡時不要 讓臟水進入眼睛。 五、評價： 患者視力有所好轉，能基本生活自理。 患者對自己的病情有基本的了解，積極配合醫(yī)療護 理。 患者未出現并發(fā)癥，營養(yǎng)狀況良好。 患者家人及本人已掌握出院后相關護理知識及用藥方法。