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4s店總經(jīng)理崗位職責及管理框架-資料下載頁

2024-11-18 06:32本頁面
  

【正文】 與管理 18 PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本創(chuàng)建 204。 www.fineprint.com.cn,19,小組討論:,總經(jīng)理的基本管理框架主要包括哪些內(nèi)容?,!z,PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本創(chuàng)建 www.fineprint.com.cn,20,總經(jīng)理的基本管理框架,PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本創(chuàng)建 z www.fineprint.com.cn,21,A.總經(jīng)理崗位職責及管理框架,B、奇瑞4S店組織機構的設立及各崗位職責,C、團隊管理及薪酬管理,D、銷售服務商經(jīng)營管理,E、服務指標體系、經(jīng)營指標,F、品牌活動管理,H、二網(wǎng)的開發(fā)與管理,目錄,PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本創(chuàng)建 204。 www.fineprint.com.cn,22,單元學習目標,220。 了解奇瑞4S店的組織機構人員設置 220。 掌握奇瑞4S店的部門設置與崗位職責 220。 掌握各部門職能的關聯(lián)性設計,PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本創(chuàng)建 192。 www.fineprint.com.cn,,B、奇瑞4S店組織機構的設立及各崗位職責 C、團隊管理及薪酬管理,目錄 A、總經(jīng)理崗位職責及管理框架,a) 奇瑞4S店組織機構設計 b) 部門設置與崗位職責 c) 各部門職能的關聯(lián)性設計,D、銷售服務商經(jīng)營管理 E、服務指標體系、經(jīng)營指標 F、品牌活動管理 H、二網(wǎng)的開發(fā)與管理 23 PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本創(chuàng)建 204。 www.fineprint.com.cn,24,220。(新店開業(yè)標準),1. 奇瑞4S店組織機構設計,PDF 文件使用 “pdfFactory Pro“ 試用版本創(chuàng)建 z www.fineprint.com.
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