20xx年醫(yī)學(xué)專題—8病案統(tǒng)計(jì)科質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)(對(duì))-資料下載頁(yè)
2024-11-17 22:17本頁(yè)面
【正文】 么上每年不超過(guò)兩次?！册t(yī)院統(tǒng)一安排除外〕每增加10%。違反規(guī)定扣1～3分。項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容要求與說(shuō)明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注本錢與節(jié)約20分管理系統(tǒng)的引進(jìn)必須嚴(yán)格執(zhí)行可行性報(bào)告制度。提倡自主研發(fā)，不反對(duì)引進(jìn)，但引進(jìn)的管理系統(tǒng)必須按可行性報(bào)告執(zhí)行，結(jié)果與責(zé)任人掛鉤。引進(jìn)后未執(zhí)行扣3～5分。缺陷管理10分出現(xiàn)編碼、錄入、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。收回的病歷發(fā)生缺頁(yè)缺項(xiàng)。推諉或不用時(shí)向醫(yī)務(wù)人員提供所需的病歷資料及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。效勞態(tài)度不好。違反國(guó)家工作人員管理?xiàng)l例。被相關(guān)科室發(fā)現(xiàn)或投訴。被投訴或相關(guān)部門反映。被投訴或相關(guān)部門反映。被投訴或相關(guān)部門反映。參照?行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例?執(zhí)行，人事、經(jīng)委發(fā)現(xiàn)或公、檢、法機(jī)關(guān)查處或群眾媒體曝光。違規(guī)者扣1～2分。違規(guī)者扣1～2分。違規(guī)者扣1～2分。違規(guī)者扣1～2分。違規(guī)者扣1～2分。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕病案統(tǒng)計(jì)科質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)
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