棗泉煤礦“手指口述”安全確認操作法考核實施細則-資料下載頁
2024-11-17 04:43本頁面
【正文】 。給予最差班組1000元的罰款處理，工長罰款200元，班長罰款100元，并全礦通報批評。累計三月被評為最差區(qū)隊（或班組者），考核該區(qū)隊5000元（班組3000元），考核工長500元并取消該班組的優(yōu)秀班組及安全先進集體的評先資格。各級管理（檢查）人員，及時將現(xiàn)場檢查中不認真開展、執(zhí)行、落實手指口述的員工上報手指口述安全確認活動考核實施領(lǐng)導小組辦公，由安監(jiān)處、教育培訓中心、人力資源部、企劃部、黨群（工會）、財務，嚴格按照本質(zhì)安全管理體系文件中的《人員不安全行為矯正程序》進行矯正，并按照本質(zhì)安全管理體系文件中的《考核評分標準》與季度績效獎掛鉤進行考核，同時按《三違處罰辦法》進行雙重處罰。安監(jiān)處于每月5日前將各區(qū)隊及班組上月手指口述考核得分及獎勵處罰情況匯總后，提交礦考評會議進行考核兌現(xiàn)。手指口述安全確認活動考核實施領(lǐng)導小組辦公負責做好區(qū)隊、各班組、個人的月度考核統(tǒng)計臺帳，為年底總評做好基礎(chǔ)工作。年底評出手指口述安全確認活動優(yōu)秀和最差區(qū)隊各一個，分別給予50000元的對等獎罰。評選出優(yōu)秀和最差班組各一個分別給予5000元的對等獎罰。二○○八年十月十五日內(nèi)容總結(jié)
（1）棗泉煤礦“手指口述”安全確認操作法考核實施細則
棗泉煤礦手指口述安全確認操作法考核實施細則
礦屬各部、隊，各施工單位：
手指口述法源自日本的零事故戰(zhàn)役
（2）（3）、礦內(nèi)外各級領(lǐng)導進入工作現(xiàn)場時，工作人員應起立，面向領(lǐng)導，雙手自然下垂，中指與褲子中縫貼緊平行
（3），雙腳成立正姿勢，雙眼直視領(lǐng)導，手自然下垂，中指與褲子中縫貼緊平行
（4）面向領(lǐng)導，雙手自然下垂，中指與褲子中縫貼緊平行，主動問好
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