棗泉煤礦“手指口述”安全確認(rèn)操作法考核實(shí)施細(xì)則-資料下載頁(yè)
2024-11-17 04:43本頁(yè)面
【正文】 。給予最差班組1000元的罰款處理，工長(zhǎng)罰款200元，班長(zhǎng)罰款100元，并全礦通報(bào)批評(píng)。累計(jì)三月被評(píng)為最差區(qū)隊(duì)（或班組者），考核該區(qū)隊(duì)5000元（班組3000元），考核工長(zhǎng)500元并取消該班組的優(yōu)秀班組及安全先進(jìn)集體的評(píng)先資格。各級(jí)管理（檢查）人員，及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)檢查中不認(rèn)真開(kāi)展、執(zhí)行、落實(shí)手指口述的員工上報(bào)手指口述安全確認(rèn)活動(dòng)考核實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公，由安監(jiān)處、教育培訓(xùn)中心、人力資源部、企劃部、黨群（工會(huì)）、財(cái)務(wù)，嚴(yán)格按照本質(zhì)安全管理體系文件中的《人員不安全行為矯正程序》進(jìn)行矯正，并按照本質(zhì)安全管理體系文件中的《考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》與季度績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤進(jìn)行考核，同時(shí)按《三違處罰辦法》進(jìn)行雙重處罰。安監(jiān)處于每月5日前將各區(qū)隊(duì)及班組上月手指口述考核得分及獎(jiǎng)勵(lì)處罰情況匯總后，提交礦考評(píng)會(huì)議進(jìn)行考核兌現(xiàn)。手指口述安全確認(rèn)活動(dòng)考核實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組辦公負(fù)責(zé)做好區(qū)隊(duì)、各班組、個(gè)人的月度考核統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，為年底總評(píng)做好基礎(chǔ)工作。年底評(píng)出手指口述安全確認(rèn)活動(dòng)優(yōu)秀和最差區(qū)隊(duì)各一個(gè)，分別給予50000元的對(duì)等獎(jiǎng)罰。評(píng)選出優(yōu)秀和最差班組各一個(gè)分別給予5000元的對(duì)等獎(jiǎng)罰。二○○八年十月十五日內(nèi)容總結(jié)
（1）棗泉煤礦“手指口述”安全確認(rèn)操作法考核實(shí)施細(xì)則
棗泉煤礦手指口述安全確認(rèn)操作法考核實(shí)施細(xì)則
礦屬各部、隊(duì)，各施工單位：
手指口述法源自日本的零事故戰(zhàn)役
（2）（3）、礦內(nèi)外各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，工作人員應(yīng)起立，面向領(lǐng)導(dǎo)，雙手自然下垂，中指與褲子中縫貼緊平行
（3），雙腳成立正姿勢(shì)，雙眼直視領(lǐng)導(dǎo)，手自然下垂，中指與褲子中縫貼緊平行
（4）面向領(lǐng)導(dǎo)，雙手自然下垂，中指與褲子中縫貼緊平行，主動(dòng)問(wèn)好
9
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1