利潤(rùn)共享分配方案-資料下載頁(yè)
2025-11-08 00:12本頁(yè)面
【正文】 2萬(wàn)，完成率為155%。 按照分配原則，三等以上分配總額=（34522200）*5%*40%=29萬(wàn),19月份數(shù)據(jù)推演,19月份各部達(dá)成與個(gè)人考評(píng)得分,個(gè)人利潤(rùn)共享系數(shù),出勤系數(shù)均按照1計(jì)算,根據(jù)分?jǐn)?shù)，經(jīng)計(jì)算個(gè)人利潤(rùn)分配系數(shù)之和=141 個(gè)人分配金額=29萬(wàn)/141* 個(gè)人利潤(rùn)貢獻(xiàn)系數(shù),注：生產(chǎn)部門(mén)個(gè)人考評(píng)得分均按照部門(mén)主管計(jì)算，間接部門(mén)按照100計(jì)算。,操作中難點(diǎn)： 1.對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)，運(yùn)用能力要求、勞動(dòng)強(qiáng)度等對(duì)操作工與輔助工進(jìn)行崗位系數(shù)評(píng)價(jià)；\人事資料.XLS 2. 目標(biāo)設(shè)定，不能過(guò)低，易達(dá)成責(zé)激勵(lì)不足；不能過(guò)高，難度太大降低各部門(mén)達(dá)成信心； 3. 比例分配。利潤(rùn)分配中二等以下與二等以上的分配比例如何做到科學(xué)與公平。,謝謝觀賞,THANK YOU
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