勞動爭議案件適用法律若干問題解釋(三)-律師解讀研究與分析-資料下載頁
2025-11-07 23:53本頁面
【正文】 仲裁會作出的同一仲裁裁決同時包含終裁決事項和非終裁決事項當事人不服該仲裁裁決向人民提起訴訟的應當按照非終裁決處理?！ ÷蓭熃庾x： 勞動爭議的一裁終制度是為了降低勞動者的維權(quán)時間本錢、減少勞動者訴訟訴累的一項新舉措新法公布時曾獲得實務界的普遍關注。但在執(zhí)行時各地裁決有著不同的理解。該制度對于符合一裁終情形的案件規(guī)定仲裁會作出終裁決對于該終裁決只有勞動者能向提起訴訟用人不能提起訴訟而僅能在特定情形下向中級申請撤銷?！ ”緱l實際容許了勞動爭議仲裁會可以對終裁決事項作出非終裁決并允許了用人而不是僅僅勞動者可以起訴。該規(guī)定實際上可能會導致兩種情況：1〕勞動者將終裁決事項和非終裁決事項的訴訟懇求分別立案申請仲裁；2〕勞動者不將訴訟懇求分開那么易使勞動爭議一裁終這一法律規(guī)定徹底落空。從立法本意、減少訴訟來說無那一種效果都不是立法所能追求、認可的建議申請人的仲裁懇求同時涉及仲裁終裁決和非終裁決事項的勞動爭議仲裁會應分別就仲裁終裁決與非終裁決事項作出裁決?！ 〉谑鍡l 勞動者根據(jù)調(diào)解仲裁法第四十八條規(guī)定向基層人民提起訴訟用人根據(jù)調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定向勞動人事爭議仲裁會所在地的中級人民申請撤銷仲裁裁決的中級人民應不予受理；已經(jīng)受理的應當裁定駁回申請?！ ”蝗嗣耨g回起訴或者勞動者撤訴的用人可以自收到裁定書之日起三內(nèi)向勞動人事爭議仲裁會所在地的中級人民申請撤銷仲裁裁決?！ 〉谑鶙l 用人按照調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定向中級人民申請撤銷仲裁裁決中級人民作出的駁回申請或者撤銷仲裁裁決的裁定為終審裁定?！ 〉谑邨l 勞動者根據(jù)勞動合同法第三十條第二款和調(diào)解仲裁法第十六條規(guī)定向人民申請支付符合民事訴訟法第十七章催促程序規(guī)定的人民應予受理?！ 「鶕?jù)勞動合同法第三十條第二款規(guī)定申請支付被人民裁定終結(jié)催促程序后勞動者就勞動爭議事項直接向人民起訴的人民應當告知其先向勞動人事爭議仲裁會申請仲裁?！ 「鶕?jù)調(diào)解仲裁法第十六條規(guī)定申請支付被人民裁定終結(jié)催促程序后勞動者根據(jù)調(diào)解協(xié)議直接向人民提起訴訟的人民應予受理?！ ÷蓭熃庾x：本條對勞動爭議中特別規(guī)定的支付程序進展了細化規(guī)定。 相關法律規(guī)定 1〕?勞動合同法?第三十條第二款：“用人拖欠或者未足額支付勞動報酬的勞動者可以依法向當?shù)厝嗣裆暾堉Ц度嗣駪斠婪òl(fā)出支付。〞 2〕?勞動爭議調(diào)解仲裁法?第十六條：“因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議用人在協(xié)議約定限內(nèi)不履行的勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民申請支付。人民應當依法發(fā)出支付。〞 3〕?民事訴訟法?第一百九十一條：“債權(quán)人懇求債務人給付金錢、有價符合以下條件的可以向有轄權(quán)的基層人民申請支付：一〕債權(quán)人與債務人沒有其他債務糾紛的；二〕支付可以送達債務人的。申請書應當寫明懇求給付金錢或者有價的數(shù)量和所根據(jù)的、證據(jù)。〞 第一百九十二條：“債權(quán)人提出申請后人民應當在內(nèi)債權(quán)人是否受理。〞 第一百九十三條：“人民受理申請后經(jīng)審查債權(quán)人提供的、證據(jù)對債權(quán)債務關系明確、合法的應當在受理之日起十內(nèi)向債務人發(fā)出支付；申請不成立的裁定予以駁回。 債務人應當自收到支付之日起十內(nèi)清償債務或者向人民提出書面異議?！ 鶆杖嗽谇翱钜?guī)定的間不提出異議又不履行支付的債權(quán)人可以向人民申請執(zhí)行。〞 第一百九十四條：“人民收到債務人提出的書面異議后應當裁定終結(jié)催促程序支付自行失效債權(quán)人可以起訴。〞 第十八條 勞動人事爭議仲裁會作出終裁決勞動者向人民申請執(zhí)行用人向勞動人事爭議仲裁會所在地的中級人民申請撤銷的人民應當裁定中止執(zhí)行。 用人撤回撤銷終裁決申請或者其申請被駁回的人民應當裁定恢復執(zhí)行。仲裁裁決被撤銷的人民應當裁定終結(jié)執(zhí)行?！ ∮萌讼蛉嗣裆暾埑蜂N仲裁裁決被駁回后又在執(zhí)序中以一樣理由提出不予執(zhí)行抗辯的人民不予支持。 律師解讀： 根據(jù)人民就?審理勞動爭議案件適用法律假設干問題的解釋三〕?所作的解答第一因用人申請撤銷仲裁裁決的目的就是使糾紛進入訴訟所以在兩類程序關系的處理上以采取訴訟程序吞并仲裁裁決撤銷程序為宜。即勞動者就終裁決向基層人民起訴而用人向中級人民申請撤銷仲裁裁決的中級人民應不予受理。已經(jīng)受理的應裁定終結(jié)訴訟?；鶎尤嗣駥徖戆讣r對用人的抗辯應一并處理；第二勞動者起訴后又撤訴的經(jīng)征詢用人一方用人要求繼續(xù)審理的人民可不予準許撤訴并仍對整個案件進展審理；用人也認為不需要繼續(xù)審理的可以準許勞動者撤訴；第三勞動者因超過起訴間被駁回起訴的用人自收到裁定書之日起三內(nèi)可以向仲裁會所在地的中級人民申請撤銷仲裁裁決。聲明：本文非正式的法律、非實際案件指導性建議；如有法律問題請向您的律師咨詢或聯(lián)絡本文律師。如需轉(zhuǎn)載請注明作者?！ ?nèi)容總結(jié)（1）人民水行政主部門建立水土保持
談談對審理勞動爭議案件適用法律假設干問題解釋三〕律師解讀
[ ] 本解釋的一個亮點就是實用：它解釋并澄清了實務當中的一些需要迫切的困惑和疑問具有很強的針對性和實用性（2）假設干問題的的規(guī)定一脈相承（3）發(fā)回重審的裁定書不列應當追加的當事人（4）因此依法享受養(yǎng)老待遇或領取退休金的人員與用人之間的關系已不再是勞動關系不再受勞動法的調(diào)整而受民法通那么及合同法的調(diào)整屬于勞務關系
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1