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正文內(nèi)容

企業(yè)行政管理存在的問題及改革措施-資料下載頁

2024-11-16 23:47本頁面
  

【正文】 管理隊(duì)伍的專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),以此來有效提升企業(yè)的行政管理工作水平,從而為企業(yè)的經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟(jì)效益的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)??傊?,企業(yè)的新政管理工作是企業(yè)其他工作順利開展的基礎(chǔ),在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮著核心的作用。因此,企業(yè)要給予行政管理工作水平的提升予以高度的重視,運(yùn)用多種措施來確保企業(yè)行政管理工作的高效規(guī)范,從而為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供有效的支持與保障。內(nèi)容總結(jié)
(1)企業(yè)行政管理存在的問題及改革措施
一、企業(yè)行政管理中的問題
(一)管理模式較為傳統(tǒng)我國的很多企業(yè)都是在建國初期興辦起來的,受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想的影響頗深,在企業(yè)的管理模式上基本上照抄照搬我國的行政管理模式,但是這種模式對(duì)企業(yè)初期的發(fā)展發(fā)揮著較大的積極作用,但是卻與現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢不相適應(yīng)
(2)但是很多領(lǐng)導(dǎo)卻為認(rèn)識(shí)到該問題的緊迫性,依然將一些不具備良好專業(yè)水平的人員在企業(yè)行政管理崗位上委以重任
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