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正文內(nèi)容

門店裝修管理制度-資料下載頁

2024-11-16 23:29本頁面
  

【正文】 停工或窩工一天,責任方支付丙方相當于合同價款1%違約金。責任方不按合同的約定付款,每逾期一天,按應付而未付款額的萬分之二支付滯納金。,逾期竣工,每逾期一天,丙方支付甲方合同價款1%違約金。逾期超過3天,甲方有權解除本合同,并要求丙方全額返還甲方已支付的款項。因此給甲乙方造成的損失,丙方還應負責賠償。,丙方應在甲方要求的期限內(nèi)進行整改,并向甲方支付1%的違約金,且工期不順延。如果未在甲方要求的期限內(nèi)進行整改或整改后的工程仍不合格,甲方還有權解除本合同,并要求丙方全額返還預付款。因此給甲乙方造成的損失,丙方還應負責賠償。、陳設和工程成品,如造成損失,應照價賠償。,甲乙方擅自要求拆改原有建筑物結構或設備管線,由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款),由責任方負責并承擔損失。,丙方擅自拆改原建筑物結構或設備管線,由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款),由丙方負責并承擔損失。,甲乙方提前使用或擅自動用,造成損失由責任方負責。,合同無法繼續(xù)履行時,應通知另兩方,經(jīng)三方協(xié)商達成一致后合同終止,并由責任方賠償另兩方由此造成的經(jīng)濟損失。第十二條 爭議或糾紛處理,三方發(fā)生爭議時,在不影響工程進度的前提下,三方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調(diào)解。、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成時,本合同在執(zhí)行中發(fā)生的爭議三方同意由 鄭州市(具體所在地名稱)仲裁委員會仲裁;當事人未在本合同中約定仲裁機構,事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的,可向人民法院起拆。第十三條 其他,甲乙丙三方可另行訂立書面補充合同確定,補充合同為本合同的有效組成部分,具有同等的法律效力。,三方各執(zhí)一份。本協(xié)議附件是本合同的有效組成部分,具有同等的法律效力。133本合同在全部約定事項履行完畢后自動終止。(1)施工圖紙或裝修效果設計圖(2)裝修工程預算書甲方(蓋章):陽光財產(chǎn)保險股份有限公司鄭州中心支公司 授權代表: 地址:簽署日期: 年 月 日乙方(蓋章):授權代表: 地址: 簽署日期: 年 月 日丙方(蓋章)授權代表: 地址:簽署日期: 年 月 日第四篇:門店裝修協(xié)議書門店裝修協(xié)議書甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就乙方裝修甲方林州店一事,達成協(xié)議內(nèi)容如下:一、裝修施工項目:門頭:,材料鋁塑板面;牌面字為芙蓉字(另外計算);墻面為鋁塑板,㎡,150元/㎡(按實際施工面積計算);貼鋁塑板;貼鋁塑板; X8個。二、總造價包工包料為15000元。三、乙方在施工當中,嚴格按照上述要求用料、施工,保證質(zhì)量,接受甲方監(jiān)督。四、結算辦法:本協(xié)議簽訂后,甲方支付給乙方3000元,施工四日內(nèi)再支付10000元,下余款項竣工驗收合格一次付清。五、工期:8天,從7月11日開始計算時間。六、未盡事宜參照國家合同法相關條款執(zhí)行。七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方當事人簽字后生效。甲方:乙方:第五篇:門店管理制度助聽器專賣店管理制度一、專賣店人員配備店長1名、驗配師若干名(根據(jù)店面規(guī)模而定),實行店長負責制。二、店面管理制度(一)專賣店員工行為準則嚴格執(zhí)行專賣店相關考勤制度,遵守作息時間,做到不遲到,不早退,不曠工;工作之前必須把衛(wèi)生打掃干凈,包括地面、展柜、產(chǎn)品、玻璃,門前,每周一大掃除;工作前必須穿著統(tǒng)一制服,不許穿拖鞋;個人衛(wèi)生要求做到干凈、整潔。工作時不得在店內(nèi)門廳處看報、睡覺。員工在接待顧客時,盡量要求使用普通話,店內(nèi)任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。清楚掌握無客戶上門時工作需要做的相關事項。(二)工作流程及要求咨詢接待上門咨詢以代人咨詢居多(本人聽力有問題可以按新客戶接待要求),詳細了解患者聽力現(xiàn)狀,存在的問題,基本生活狀況;介紹助聽器正確選配方法;介紹助聽器基本常識;建議聽力解決辦法(要求本人來檢查、試聽還是代購一個助聽器);以通知相關活動為名留聯(lián)系方式、聯(lián)系人(在前期談話過程中避免客戶反感勿要求留聯(lián)系方式、聯(lián)系人);提供相關資料。新客戶接待了解客戶意圖建立客戶檔案—檢查耳道測聽詢問病史解說介紹試聽—成交(售后指導或取耳樣、保修卡簽字)收款開票老客戶接待了解客戶來的目的解決客戶問題;對于電話回訪來的客戶:了解配戴的情況,檢查助聽器工作狀況,清理助聽器,干燥助聽器,檢查耳道,測試聽力,調(diào)機,了解客戶是否需要電池,建議下次復查時間。電話回訪要求助聽器選配一周做初次電話回訪,了解基本使用情況。一個月左右回訪第二次,看看客戶是否需要復查。以后每年回訪一次。重點客戶每季度短信提醒注意事項或節(jié)日問候。所有電話回訪需在病例上做好記錄。維修服務檢查助聽器確認助聽器存在故障填寫維修單告知維修常規(guī)情況做好維修記錄郵寄助聽器電話溝通費用并回復收到助聽器后,檢查助聽器是否修好通知客戶取機調(diào)試、收費、簽字。三、專賣店財務管理制度贈送電池耳模由店長批準,低于七點五折及特價機由直屬上級經(jīng)理批準,促銷活動以統(tǒng)一通知為準。建立銷售、庫存臺帳,日清日結。銷售款原則當日存入專用存折,不得超過次日下班。嚴格執(zhí)行收支兩條線,任何人不得挪用貨款。日常開支由備用金支出,工資、獎金由公司統(tǒng)一發(fā)放到個人賬戶。銷售助聽器當日必須開專用銷售單據(jù)。銷售單據(jù)上必須注明客戶姓名、助聽器型號、編號。做好銷售臺賬。每月3日將上月的報表、銷售單據(jù)財務聯(lián)及店面費用報送中心。銷售單據(jù)用完后存根聯(lián)交回財務。所有產(chǎn)品必須從總部進貨,做好進貨記錄臺賬,庫存管理做到先進先出,每月盤點庫存。全數(shù)碼助聽器和電池要求實行半年換貨制度。四、信息收集和匯報制度每日在門診日志上詳細登記進店咨詢?nèi)藬?shù),必須為有意向客戶建立檔案,了解客戶來源,分析客戶需求及問題,每月上報財務報表時將客戶統(tǒng)計表及客戶名單、聯(lián)系方式等信息上報相關人員,以便做好統(tǒng)一的售后服務工作。五、專賣店考評獎懲暫行制度專賣店根據(jù)地理位置和開店時間確定每月基本銷售任務,完成基本任務后可按銷售額的5%予以獎勵,獎金由店長負責分配并將方案報直屬上級。銷售額的認定:店內(nèi)除維修費以外的收入,助聽器銷售價如低于七折,計入銷售任務,但不計算獎金。所有產(chǎn)品必須從總部進貨,發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)立即開除。凡檢查時發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定或未按要求工作的,責任人每條罰款10—30元,責任人不明確時,處罰店長。店長崗位職責助聽器專賣店店長崗位職責一、帶頭遵守公司規(guī)章制度及專賣店管理制度。二、合理安排店員工作,保證專賣店正常運行。三、做好客戶接待,咨詢,驗配工作,努力創(chuàng)造良好的業(yè)績,完成專賣店銷售目標。四、做好客戶服務工作,按要求進行電話回訪,定期組織促銷活動,接待處理客戶反饋的問題,不斷完善提高服務水平。五、每日核對營業(yè)賬款,定期清點庫存,并遵守相關財務管理規(guī)定。六、負責與總部聯(lián)絡,安排定單,商品補齊,貨物調(diào)換維修等。七、做好病歷檔案的的填寫,記錄相關銷售臺賬,制作月度銷售報表。八、督促員工做好店面衛(wèi)生工作。九、維護店內(nèi)設備正常運行,加強安全管理措施。十、加強專業(yè)學習,培訓,指導,激勵員工,定期反饋員工工作狀態(tài)。十一、根據(jù)中心的業(yè)務拓展方案開拓病源,維護業(yè)務渠道,進行市場宣傳。
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