【正文】 內(nèi)容,它是我們黨的思想繼馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及“三個代表”之后的我黨又一重要理論思想。堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W發(fā)展觀,是用來指導發(fā)展的,不能離開這個主題。全黨全國都要增強促進發(fā)展的緊迫感,在任何時候任何情況下都緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心不放松,堅定不移地推動經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。在這個新的時期發(fā)展中,雖然國家富裕了,人民的生活水平也高了,企業(yè)也得到了更好更快的發(fā)展。但是“吃水不忘打井人”我們不能夠忘記黨的思想建設在此起到的重要作用。在新的歷史條件和工作任務下,我們還必須的堅持三大優(yōu)良傳統(tǒng)作風:理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評。這是我們黨全心全意為人民服務的這一根本宗旨和黨的性質(zhì)的體現(xiàn),是我們黨對待馬克思主義的科學求實精神,對待人民利益的高度負責精神,對待自身的徹底革命精神的集中反映,是我們黨團結(jié)人民,克服困難,戰(zhàn)勝敵人,從局部勝利走向全局勝利的法寶。每個共產(chǎn)黨員和要求入黨的積極分子,都應學習和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,充分發(fā)揮模范帶頭作用,努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推動科學發(fā)展加強干部作風建設，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論是在革命戰(zhàn)爭時期還是在改革開放的新形勢下，我們黨都高度重視黨員干部的作風建設。孫瑞彬同志在全市優(yōu)化的展環(huán)境廣播電視大會的講話，著重指出，發(fā)展環(huán)境是一個城市綜合競爭力的核心，是一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“命門之穴”。石家莊市的發(fā)展環(huán)境與先進城市比，與基層、企業(yè)和群眾的期望還有很大差距，還不能適應新形勢、新任務的要求。尤其在機關(guān)作風、辦事效率和服務質(zhì)量方面，還存在一些比較突出的問題。一些干部不能正確對待黨和人民賦予自己的權(quán)力，有的對服務對象態(tài)度生硬、故意刁難。甚至有極個別的公權(quán)私用，應當辦的事，不找不請就辦不了，等等。甚至變相卡壓企業(yè)。一些基層執(zhí)法單位和人員往往以檢查、驗收、整頓為名，打著合法旗號，對企業(yè)橫挑鼻子豎挑眼，動不動就是罰款，甚至“吃、拿、卡、要”，企業(yè)敢怒不敢言。講話中再次強調(diào)，優(yōu)化政務環(huán)境建設是加強發(fā)展環(huán)境建設的重中之重。要把政務環(huán)境建設作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的突破口，全面優(yōu)化提升石市發(fā)展環(huán)境，使之成為推動石市轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的“第一引擎”。要不斷完善和嚴格實施問責機制，切實加強對損害發(fā)展環(huán)境行為的查處、問責力度，特別是對不作為、亂作為、變相吃拿卡要等行為和問題，不論涉及到哪個部門、哪名干部，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許害群之馬影響整個干部隊伍形象，破壞石市的發(fā)展環(huán)境。今后，凡是由于損害發(fā)展環(huán)境被處理的，只要一個處(室)超過兩人，處長必須免職；一個單位兩個處長被免職，主管副局長必須免掉。對于存有“十個不準”行為的公務人員，擔任職務的一律給予免職處理；一般工作人員一律調(diào)離工作崗位。可見為了把這次活動落到真正實處，加快推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。市委市政府已經(jīng)下定決心，將把改進領(lǐng)導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，開展對領(lǐng)導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，促進領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，認真解決理論脫離實際、作風飄浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。這一重要論斷，明確了改進干部作風的切入點和著力點，為加強干部作風建設指明了方向。加強干部作風建設，必須著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出。問題：一個水桶盛水多少，起決定作用的不是那塊長板，而是那塊短板。也就是說，做好每一項工作，都要注意經(jīng)常性地查找問題、解決問題，從而推動工作的有效開展。加強干部作風建設也是這樣，只有把干部隊伍中存在的問題找準、找透，采取有針對性的措施加以解決，才能從根本上實現(xiàn)干部作風的整體好轉(zhuǎn)，才能為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大動力和堅強保證。近年來在企業(yè)業(yè)績規(guī)模上發(fā)展較快，無論是增長速度還是發(fā)展質(zhì)量都有明顯提高。在成績面前，我隊黨政領(lǐng)導沒有自我陶醉，更沒有自我滿足，而是清醒地看待與先進單位在思想觀念、發(fā)展水平、發(fā)展方式等方面的差距。在學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動中，我隊重點查找了干部作風建設、環(huán)境建設上存在的突出問題，增強了活動的針對性。圍繞查找出的問題，我隊結(jié)合作風建設年活動，采取了三項措施加以解決：一是強化教育培訓，提高黨性修養(yǎng)。進一步加強教育培訓，引導廣大黨員干部強化立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識。加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、預防職務犯罪等方面的培訓，進一步提高廣大干部職工的思想認識。二是通過橫向比較自我加壓，增強加快發(fā)展的動力。先后組織部分領(lǐng)導企業(yè)領(lǐng)導干部到多地進行學習考察，使廣大黨員干部學到了經(jīng)驗、認清了差距，思想上受到了較大啟發(fā)，進一步增強了加快發(fā)展的責任感和緊迫感。三是注重實踐鍛煉，培養(yǎng)實際才干。為了鍛煉提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平，堅持把各級干部推向經(jīng)濟建設的第一線，讓他們在實踐中不斷成長，形成求真務實作風，提高駕馭全局、領(lǐng)導發(fā)展、科學管理的能力水平，在經(jīng)濟發(fā)展中干出業(yè)績、干出水平、干出成效。通過查找問題和解決問題，使得我隊干部隊伍能力水平明顯提高，思想面貌明顯改觀，快發(fā)展、大發(fā)展的意識明顯增強，為推動科學發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。鹿泉市公路工程隊吳俊安 2011年4月26日第五篇：狠抓工作落實 優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境狠抓工作落實 優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境 市安監(jiān)局迅速傳達學習市委中心組理論學習會議精神 2月6日一上班，市安監(jiān)局召開縣處級以上干部大會，迅速組織學習、傳達貫徹市委中心組理論學習會議精神，局黨組書記、局長全面?zhèn)鬟_了此次學習會議的精神。與會人員集中學習了省委常委、市委書記的工作報告和市委副書記、市長的講話精神。圍繞“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題，市安監(jiān)局從三個方面狠抓落實，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供安全保障。一是圍繞會議主題抓落實，在建設一支能擔當起安全監(jiān)管任務的隊伍上下功夫。繼續(xù)全系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步提高創(chuàng)建和學習的標桿，持續(xù)加強隊伍的思想政治建設、作風建設和廉政建設，打造一支作風踏實、業(yè)務精通、廉潔高效的監(jiān)管隊伍。二是圍繞全市大局抓落實，在建設安全發(fā)展大環(huán)境上下功夫。圍繞全市社會經(jīng)濟發(fā)展的大局，進一步創(chuàng)新工作思路和監(jiān)管方式方法，寓監(jiān)管于服務之中，著重抓好硬、軟環(huán)境建設。在硬環(huán)境建設中突出抓好礦山、煙花爆竹等高危行業(yè)的整頓關(guān)閉工作；在軟環(huán)境建設中突出抓好服務水平的提升。三是圍繞工作目標抓落實，在貫徹落實黨中央、國務院安全生產(chǎn)決策部署上下功夫。認真抓好國務院“關(guān)于堅持科學發(fā)展安全生產(chǎn)促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見”和“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃的貫徹落實，分解落實全年目標任務，加強調(diào)度考核，加強宣傳教育和培訓，嚴格行政執(zhí)法，深化隱患治理和專項整治，進一步落實安全主體責任和部門監(jiān)管責任，減少事故隱患，遏制較大事故，杜絕重特大事故，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。會議還對深入學習市委中心組理論學習會議精神作出了詳細安排。