【正文】 一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實、經(jīng)驗在一線總結(jié)，推動領(lǐng)導干部帶頭深入一線，哪里有問題就到哪里去，哪里有險情就沖到哪里，撲下身子做給大家看、領(lǐng)著大家干、幫著大家辦，努力做到問題不回避、矛盾不上交，立說立行、就地解決，積極營造敢于擔當、迎難而上、克難前行的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 三是堅持各方配合共攜手。各級黨委和各部門主要負責人是本單位紀律作風建設(shè)工作的第一責任人，負全面組織領(lǐng)導之責。其他黨委班子成員按照一崗雙責要求，負抓好分管部門、聯(lián)系點單位工作開展之責。各級紀檢部門，靠前一步，主動作為，負具體組織實施和檢查督導推進之責。 各黨支部，負集體學習、查擺問題、開展活動的組織之責。全體干部職工，則要積極參與、履職盡責、勇于擔責，形成上下聯(lián)動、齊抓共管合力。四是堅持專班緊抓不松手。各級紀律作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室同時作為問題整改專班，要采取集中搞排查、專班抓整改的方法，對面上需要整改的問題，特別是體制機制方面的弊端，牽頭抓總、形成合力，采取一名領(lǐng)導、一套班子、一個方案的方式，實施項目化推進、集團化作戰(zhàn)，集中攻堅，確保實效。 （二）弄清改什么，把握嚴的要求，內(nèi)容要充實。 一是要深入自我檢視，建立自查自糾機制。各級各部門要積極主動查找檢視問題，及時發(fā)現(xiàn)工作中的堵點、痛點、難點問題，對能夠立行立改的問題要及時反饋，相關(guān)部門要迅速整改落實，通過完善相關(guān)制度促進工作提檔升級、提質(zhì)增效。 二是要梳理匯總問題，建立排查交辦機制。各級問題整改專班要對排查、調(diào)研、信訪等渠道收集的問題線索，歸口辦理，分類處置，及時布置整改任務(wù)，掛牌督辦，銷號管理。橫向上由檢查主體負責推送相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門，縱向上由相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門上下推送，實現(xiàn)多向反饋、縱橫聯(lián)動、點面結(jié)合、全面整改。 三是要堅持邊查邊改，建立交叉暗訪機制。紀律作風建設(shè)工作期間，建立縣區(qū)局交叉暗訪機制，聚焦重點崗位，圍繞重要領(lǐng)域，緊抓重大節(jié)慶日，開展多輪交叉暗訪。對發(fā)現(xiàn)的重大違紀問題，由市局紀檢組立案處理。對一般性問題由市局活動辦整理匯總后轉(zhuǎn)交縣區(qū)局活動辦牽頭整改，并將整改結(jié)果和處理意見上報市局。對屢查屢犯、邊改邊犯的單位和個人，對當事人和責任領(lǐng)導同時追責問責。 （三）把握怎么改，用好嚴的手段，方法要務(wù)實。 一是要建立臺賬限時改。只有建立明白賬才能打好主動仗。整改專班和各單位、部門要對匯總梳理的問題建立整改臺賬，按照明確領(lǐng)導、明確部門、明確責任人、明確時限、明確標準、明確效果六個明確的要求，列出推送和整改任務(wù)清單，實行限期整改銷號、定期通報的辦法，實現(xiàn)問題清、責任明、效果好，確保做到年初建賬，年中查賬，年底交賬。 二是要整合力量集中改。抓問題整改不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，要牢牢把握整改落實是目的的要求，統(tǒng)籌考慮，著力構(gòu)建三級書記帶頭抓、市縣分局三級聯(lián)動抓、各部門協(xié)作配合抓的整改格局，充分調(diào)動各個層面參與整改的積極性和主動性。 三是要標本兼治長效改。教育千遍，不如問責一次。要把當下改與長久立緊密結(jié)合起來，進一步做好制度廢改立工作，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐一體化制度體系，形成治腐懲貪、制度監(jiān)管、教育引導管理閉環(huán)。要嚴肅政治紀律，嚴格制度執(zhí)行，不能讓制度成為稻草人橡皮筋，切實做到常抓常嚴、真抓真嚴、敢管敢嚴。要善于把考核指標和各類案件通報的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為我們的工作要求，建立上追兩級和兩線問責制度，倒逼問題整改，確保達到問責一人，警示一片的效果，讓失責必問、問責必嚴成為管黨治黨的常態(tài)。 （四）突出督促改，保持嚴的態(tài)勢，成效要扎實。 一是要強化跟蹤問效?；顒悠陂g各縣區(qū)局要把制定的文件、建設(shè)的制度、總結(jié)的經(jīng)驗全部上報市局活動辦，市局對各縣區(qū)局工作推進、自查自糾和承接市局整改清單任務(wù)落實情況，實行月調(diào)度、季通報、半年分析工作機制，及時掌握新情況、分析新問題、研究新措施，加快整改推進力度。對工作抓的不實，活動開展不順的單位和個人要通報處理。 二是要強化督查督辦。市局成立專項督查問效組，采取四不兩直方式，對照問題臺賬實施一事一監(jiān)督，并采取專項檢查和不定期抽查的方式，開展經(jīng)常性回頭看，對整改不力、落實不到位、整改質(zhì)量不高、瞞報虛報等行為，通過下達《督辦單》、約談主要負責人、派駐督導等方式責令整改，嚴肅追責問責。 三是要強化典型帶動。學習教育、問題查擺、問題整改三個階段結(jié)束后，要分別總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型效應(yīng)，對整改提升效果突出的，及時選樹推廣。對在紀律作風建設(shè)中問題整改不力，導致個別干部職工依然目無法紀、頂風違規(guī)亂紀的，堅決從嚴從重處理、點名道姓通報，強化警示震懾。年底，要進行全面總結(jié)，對全年無新發(fā)違法違紀案件的縣區(qū)局和表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予表彰獎勵。 同志們，任重道遠更須揚鞭奮蹄，時不我待更要只爭朝夕。全面加強紀律作風建設(shè)責任重大，影響深遠，任務(wù)艱巨。x廣大干部職工要迅速把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委部署要求上來，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，步步為營，久久為功，確保紀律作風建設(shè)工作抓緊抓實、抓出成效，為xx提供堅強保障。 第20頁 共20頁