【正文】 一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實(shí)、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入一線，哪里有問題就到哪里去，哪里有險(xiǎn)情就沖到哪里，撲下身子做給大家看、領(lǐng)著大家干、幫著大家辦，努力做到問題不回避、矛盾不上交，立說立行、就地解決，積極營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、克難前行的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 三是堅(jiān)持各方配合共攜手。各級(jí)黨委和各部門主要負(fù)責(zé)人是本單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。其他黨委班子成員按照一崗雙責(zé)要求，負(fù)抓好分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位工作開展之責(zé)。各級(jí)紀(jì)檢部門，靠前一步，主動(dòng)作為，負(fù)具體組織實(shí)施和檢查督導(dǎo)推進(jìn)之責(zé)。 各黨支部，負(fù)集體學(xué)習(xí)、查擺問題、開展活動(dòng)的組織之責(zé)。全體干部職工，則要積極參與、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管合力。四是堅(jiān)持專班緊抓不松手。各級(jí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同時(shí)作為問題整改專班，要采取集中搞排查、專班抓整改的方法，對(duì)面上需要整改的問題，特別是體制機(jī)制方面的弊端，牽頭抓總、形成合力，采取一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案的方式，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、集團(tuán)化作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，確保實(shí)效。 （二）弄清改什么，把握嚴(yán)的要求，內(nèi)容要充實(shí)。 一是要深入自我檢視，建立自查自糾機(jī)制。各級(jí)各部門要積極主動(dòng)查找檢視問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對(duì)能夠立行立改的問題要及時(shí)反饋，相關(guān)部門要迅速整改落實(shí)，通過完善相關(guān)制度促進(jìn)工作提檔升級(jí)、提質(zhì)增效。 二是要梳理匯總問題，建立排查交辦機(jī)制。各級(jí)問題整改專班要對(duì)排查、調(diào)研、信訪等渠道收集的問題線索，歸口辦理，分類處置，及時(shí)布置整改任務(wù)，掛牌督辦，銷號(hào)管理。橫向上由檢查主體負(fù)責(zé)推送相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門，縱向上由相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門上下推送，實(shí)現(xiàn)多向反饋、縱橫聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、全面整改。 三是要堅(jiān)持邊查邊改，建立交叉暗訪機(jī)制。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作期間，建立縣區(qū)局交叉暗訪機(jī)制，聚焦重點(diǎn)崗位，圍繞重要領(lǐng)域，緊抓重大節(jié)慶日，開展多輪交叉暗訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)問題，由市局紀(jì)檢組立案處理。對(duì)一般性問題由市局活動(dòng)辦整理匯總后轉(zhuǎn)交縣區(qū)局活動(dòng)辦牽頭整改，并將整改結(jié)果和處理意見上報(bào)市局。對(duì)屢查屢犯、邊改邊犯的單位和個(gè)人，對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)追責(zé)問責(zé)。 （三）把握怎么改，用好嚴(yán)的手段，方法要?jiǎng)?wù)實(shí)。 一是要建立臺(tái)賬限時(shí)改。只有建立明白賬才能打好主動(dòng)仗。整改專班和各單位、部門要對(duì)匯總梳理的問題建立整改臺(tái)賬，按照明確領(lǐng)導(dǎo)、明確部門、明確責(zé)任人、明確時(shí)限、明確標(biāo)準(zhǔn)、明確效果六個(gè)明確的要求，列出推送和整改任務(wù)清單，實(shí)行限期整改銷號(hào)、定期通報(bào)的辦法，實(shí)現(xiàn)問題清、責(zé)任明、效果好，確保做到年初建賬，年中查賬，年底交賬。 二是要整合力量集中改。抓問題整改不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，要牢牢把握整改落實(shí)是目的的要求，統(tǒng)籌考慮，著力構(gòu)建三級(jí)書記帶頭抓、市縣分局三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓、各部門協(xié)作配合抓的整改格局，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層面參與整改的積極性和主動(dòng)性。 三是要標(biāo)本兼治長(zhǎng)效改。教育千遍，不如問責(zé)一次。要把當(dāng)下改與長(zhǎng)久立緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步做好制度廢改立工作，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐一體化制度體系，形成治腐懲貪、制度監(jiān)管、教育引導(dǎo)管理閉環(huán)。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，嚴(yán)格制度執(zhí)行，不能讓制度成為稻草人橡皮筋，切實(shí)做到常抓常嚴(yán)、真抓真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)。要善于把考核指標(biāo)和各類案件通報(bào)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為我們的工作要求，建立上追兩級(jí)和兩線問責(zé)制度，倒逼問題整改，確保達(dá)到問責(zé)一人，警示一片的效果，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)。 （四）突出督促改，保持嚴(yán)的態(tài)勢(shì)，成效要扎實(shí)。 一是要強(qiáng)化跟蹤問效?；顒?dòng)期間各縣區(qū)局要把制定的文件、建設(shè)的制度、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)全部上報(bào)市局活動(dòng)辦，市局對(duì)各縣區(qū)局工作推進(jìn)、自查自糾和承接市局整改清單任務(wù)落實(shí)情況，實(shí)行月調(diào)度、季通報(bào)、半年分析工作機(jī)制，及時(shí)掌握新情況、分析新問題、研究新措施，加快整改推進(jìn)力度。對(duì)工作抓的不實(shí)，活動(dòng)開展不順的單位和個(gè)人要通報(bào)處理。 二是要強(qiáng)化督查督辦。市局成立專項(xiàng)督查問效組，采取四不兩直方式，對(duì)照問題臺(tái)賬實(shí)施一事一監(jiān)督，并采取專項(xiàng)檢查和不定期抽查的方式，開展經(jīng)常性回頭看，對(duì)整改不力、落實(shí)不到位、整改質(zhì)量不高、瞞報(bào)虛報(bào)等行為，通過下達(dá)《督辦單》、約談主要負(fù)責(zé)人、派駐督導(dǎo)等方式責(zé)令整改，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。 三是要強(qiáng)化典型帶動(dòng)。學(xué)習(xí)教育、問題查擺、問題整改三個(gè)階段結(jié)束后，要分別總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型效應(yīng)，對(duì)整改提升效果突出的，及時(shí)選樹推廣。對(duì)在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中問題整改不力，導(dǎo)致個(gè)別干部職工依然目無法紀(jì)、頂風(fēng)違規(guī)亂紀(jì)的，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理、點(diǎn)名道姓通報(bào)，強(qiáng)化警示震懾。年底，要進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)全年無新發(fā)違法違紀(jì)案件的縣區(qū)局和表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 同志們，任重道遠(yuǎn)更須揚(yáng)鞭奮蹄，時(shí)不我待更要只爭(zhēng)朝夕。全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨。x廣大干部職工要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局黨委部署要求上來，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，步步為營(yíng)，久久為功，確保紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效，為xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 第20頁 共20頁