【正文】 一、存在的主要問題 理論學習抓得不緊，學得不透。 對于理論學習，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討 論，但在現(xiàn)實中，忙于事務性工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。二是學習存在隨意性，有興趣就學一下，工作忙時往往又把學習忘了。三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。 聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。 由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識 ，在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上深入基層，了解基層工作方面的困難，群眾疾苦方面的問題不夠。 工作方面，主動性和創(chuàng)造性有待提高。 今年 3 月份，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關工作，由于剛接觸新的工作和環(huán)境，工作上，還主要是等待按排的多，做日常性事務多，一時 第 19 頁 共 22 頁 沒有什么新的思路。工作創(chuàng)新意識不強。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。 工作作風不夠踏實。 在平時 工作中，有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領導指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在 “ 多做多錯，少做少錯，不做不錯 ” 的思想；缺乏敬業(yè)精神，對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。另外，與同志們的溝通交流還不夠。 二、問題產(chǎn)生的原因及根源 通過開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的學習，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是： 對學習特別是對理論學習認識不足，總認為理論的東西與 實際上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理論不理論。總是以工作忙為借口，放松了學習，缺少學習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確掌握鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的精神實質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。 主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松， 第 20 頁 共 22 頁 有時認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，放松了對自己的約束和要求。究其根源最 重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。 工作上缺乏機關干部應有的工作能力的鍛煉和培養(yǎng)。工作角色轉變后，在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色，不夠大膽主動，對常規(guī)性工作抓得比較緊，對在新形勢、新時期機關工作研究探討的不深入，不主動。 三、今后的努力方向 根據(jù)查擺出來的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點： 加強學習。作為一名剛進市直機關的新兵，需要學 習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統(tǒng)的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。通過系統(tǒng)地學習黨的十六大精神，深刻領會 “ 三個代表 ” 重要思 第 21 頁 共 22 頁 想，并把它作為今后工作的指南。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，并做到學以致用，運用理論指導實 踐，指導工作。 工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結合辦公室工作實際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。 牢記宗旨，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極 為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務，同時，要有為領導服務就是為人民服務的思想，認真做好為領導服務工作。努力擺正自己與基層單位的關系，要清醒地認識到在機關工作是一種責任，一種義務，不高高在上，摒棄衙門的工作作風。對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。在任何時候都要注意維護單位的形象和聲譽。 第 22 頁 共 22 頁 遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中 永遠牢記 “ 兩個務必 ” 的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅定的理想信念，二是努力改進作風，三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定?？傊?，要努力做到不為名、不圖利，做一名合格的公務員。 [ 本日： 2 本周： 12 本月： 15 總數(shù)： 3216][返回上一頁 ][打印 ][收藏 ]上一篇文檔：信用社治理商業(yè)賄賂自查自糾驗收報告 _自查報告下一篇文檔： xx 鎮(zhèn) 2024 年環(huán)保工作自查 _自查報告