freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

干部管理轉(zhuǎn)變干部作風實施意見-資料下載頁

2025-09-20 03:45本頁面
  

【正文】 (五)績效掛鉤制度。公務(wù)員、事業(yè)人員績效工資或年終下鄉(xiāng)補助列入考核??己丝偡譃?100 分,分為三大部分:聯(lián)村工作40 分,本職工作 40 分,黨委政府領(lǐng)導評價 20 分。聯(lián)村工作以所聯(lián)村得分為依據(jù),本職工作以縣部門考核得分為依據(jù),領(lǐng)導評價以黨委或黨委擴大會測評平均 分為依據(jù)。各項得分折算為標準分,乘以考核金額,減去工作缺勤、會議遲到、缺席應扣金額,即為應得工作津貼(下鄉(xiāng)補助)。 第 7 頁 共 8 頁 按照中央、省、市、縣相關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,明確以下鄉(xiāng)村干部問責辦法: 3 年內(nèi)有 2 年在全縣倒數(shù) 3 名的不發(fā)工作津貼(津補貼的 30%)和下鄉(xiāng)補助),年度考核評定為 “ 不稱職 ” ,免去部門負責人職務(wù)。當年全縣倒數(shù) 3 名的不評先評優(yōu),進行誡勉談話。 (社區(qū))鄉(xiāng)內(nèi)年度綜合考核 3年內(nèi)有 2年倒數(shù)第一名的,除按分值列入考核外,支部書記、村主任自動辭職,或免職停職。當年倒數(shù)第一名的不評先評優(yōu),進行誡勉談話。 (含大學生村官、三支一扶人員)不假離崗連續(xù)15 天,全年累計 30 天以上的作自動離職處理。村干部不假離崗連續(xù) 10 天,全年累計 30 天以上的作自動離職處理。 、信訪、綜治、穩(wěn)定、計生、廉政建設(shè)、黨建等工作,因工作不力或工作失職,出現(xiàn)重大失誤,造成重大損失,形成不良影響,受到縣委政府批評的,年度考核評定為不稱職。涉及法律追究的按程序辦理。 ,每通報一次,懲分管領(lǐng)導、本單位全體業(yè)務(wù)人員各 300 元;受到縣級部門通報批評的,每通報一次,懲分管領(lǐng)導、本單位全體業(yè)務(wù)人員各 200 元;受到縣委政府及部門通報批評兩次的,實行誡勉談話,通報批評三次的,評定為不合格、不稱職。 第 8 頁 共 8 頁 ,或?qū)Π才诺墓ぷ鞑蛔鳛椋暈槿鼻?。有此行為滿一個月的只發(fā)基本工資,不發(fā)津補貼和績效工資,從第二個月起停發(fā)工資并按管理權(quán)限處理。
點擊復制文檔內(nèi)容
數(shù)學相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1